La Métropole de Lyon s’interroge sur quelle organisation et quel management pour un service public efficace et efficient ?
La Métropole de Lyon vient de publier une étude « prospective du travail », où elle s’interroge sur les transformations auxquelles le monde du travail va devoir faire face pour être en phase avec la société, elle-même en pleine évolution.
« Quelle organisation et quel management pour un service public efficace et efficient ? Quelles réponses aux aspirations des agents pour une collectivité exemplaire et attractive ? Quelles transformations du travail pour une collectivité actrice de la transition environnementale et de la résilience du territoire ? » Ce sont les questions que la Métropole de Lyon s’est posé.
Dans l'étude « Mon travail et nous », elle met le travail au centre de nos organisations individuelles et collectives. Dans 6 chapitres, elle interroge :
- L’évolution des organisations et de la relation à l'emploi
- Les aspirations des professionnels
- Les transformations numériques
- La santé et les conditions de travail
- Les tendances globales qui affectent le travail
- Les stratégies et les pratiques managériales
Dans cette volonté d’imaginer l’avenir du travail, la Métropole propose 60 tendances pour questionner les exigences de l’organisation et le besoin d’harmonie au travail.
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