Intérimaires du BTP : des solutions pour des conditions de travail plus sûres

Le secteur du BTP, qui représente 17,4 % des intérimaires en France au 2ème trimestre 2024, fait largement appel à cette main-d'œuvre. Toutefois, souvent en raison de missions physiquement exigeantes et d’une préparation insuffisante, ces travailleurs sont particulièrement exposés aux accidents graves et mortels.

Pour inverser la tendance, l’étude a identifié 3 axes prioritaires à travailler : 

• Aligner les compétences et les missions : garantir que les intérimaires possèdent les qualifications nécessaires pour éviter les situations à risque.

• Adapter les conditions de travail : ajuster les missions physiques pour mieux prévenir les accidents

• Renforcer l’accueil et l’intégration : accompagner les intérimaires dès leur arrivée pour sécuriser leur prise de poste.

Pour répondre à ces enjeux, un comité composé d’entreprises, d’agences d’emploi et d’experts de l’OPPBTP a proposé 11 pistes concrètes, déjà expérimentées dans plusieurs entreprises. Parmi elles :

• Élaborer un référentiel commun pour simplifier le recrutement.
  
  
• Sensibiliser les recruteurs au contexte du BTP.
  
  
• Clarifier les responsabilités d’intégration des intérimaires.
  
  
• Introduire des outils numériques, comme une application mobile, pour optimiser la gestion des missions.

Ces propositions vont au-delà des simples recommandations : elles cherchent à instaurer un changement durable et à créer des pratiques qui puissent être adoptées à large échelle dans le secteur.

Cette collaboration entre l’OPPBTP, l’Anact et les acteurs du terrain propose des solutions concrètes pour améliorer la sécurité des intérimaires. Elle ouvre la voie à des conditions de travail plus sûres dans le BTP, en mettant l’accent sur la prévention et l’accompagnement.