Le FIPHFP lance la troisième version de son dispositif Handi-Pacte

Le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique vient de lancer la troisième génération de Handi-Pactes pour les trois années à venir. Cette démarche promet de mobiliser une équipe de professionnels au plus près des territoires pour faire émerger et promouvoir une action collective concertée.

Handi-Pacte permet aux territoires de se doter d’un outil d’animation, de formation et d’échanges au service des employeurs publics et de leurs référents handicap. Handi-Pacte mobilise les ressources nécessaires à la mise en œuvre d’une politique publique régionale d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Chaque Handi-Pacte s’appuie sur une gouvernance articulée autour de deux instances :

• Une instance de pilotage présidée par le Préfet de région garant de la cohérence de la politique mise en œuvre sur le territoire. Cette instance décide de l’orientation des activités du Handi-Pacte et valide le plan d'actions annuel et le rapport annuel.
• Le comité local FIPHFP présidé par le Préfet de région. Le suivi des travaux du Handi-Pacte fait l’objet d’une inscription annuelle à l’ordre du jour du comité local du FIPHFP.

Récemment, en ce début d'année 2021, plusieurs organisations comme la ville de Paris, la ville de Rouen, le CDG 34 ou encore la ville de Pont de Claix.