Quel est le profil type du Risk Manager en 2017 ?
Comme tous les 2 ans, le baromètre de l'AMRAE, réalisé en partenariat avec PwC, permet de faire un état des lieux des missions, des moyens, de la rémunération et des perspectives d’évolution de la fonction de Risk Manager.
L'un des principaux enseignements de cette étude est l'évolution qu'a connue la fonction en 2 ans.
Une fonction qui se féminise : les femmes représentent 45% des Risk managers interrogés contre 28% en 2013. Une fonction qui couvre un éventail de sujets de plus en plus large : lLa proportion de Risk managers dédiés exclusivement à la prévention et aux assurances est en nette diminution, passant de 42% en 2013 à un quart en 2017, au profit principalement des managers ERM qui sont 40% en 2017 contre 31% en 2015.
Les enjeux liés à la cybersécurité ont entraîné une complexification des missions des Risk managers. Avec l’explosion du volume de données liée à la digitalisation des processus de l’entreprise et du développement de l’internet des objets, les risques de cybersécurité font leur entrée dans le top 3 des menaces auxquelles font face les Risk managers.
Par ailleurs, en raison d’un contexte marqué par une pression réglementaire forte (avec la loi Sapin 2, la GDPR, le devoir de vigilance), certains enjeux prennent plus d’ampleur. Par exemple, 77% des Risk managers interviennent sur des risques de conformité contre 59% en 2015. Les enjeux de sûreté & sécurité sont également de plus en plus présents.
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