APAVE est à la recherche de 660 nouveaux collaborateurs en France
Ce plan de recrutement ambitieux vise à soutenir les ambitions de développement du groupe spécialisé dans la maîtrise des risques dans un contexte réglementaire en perpétuelle évolution.
Inspection et accompagnement technique, bâtiment et génie civil, essais et mesures, management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement, certification ou encore formation… Au coeur des enjeux de protection des hommes, des biens et de l’environnement, les opportunités proposées couvrent l’ensemble des métiers du Groupe.
Parmi les profils recherchés, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés : des techniciens électrotechnique, mécanique, matériaux, mesures physiques, des ingénieurs chargés d'affaires bâtiment, environnement, nucléaire mais aussi des managers d'équipes opérationnelles.
La diversité des métiers, des clients et des secteurs d’activités adressés par Apave offre aux jeunes diplômés et aux apprentis une multitude d’opportunités d’évolution et de carrière.
Pour favoriser l’intégration et la progression de chaque nouveau collaborateur au sein du Groupe, Apave a notamment développé :
- Un dispositif de tutorat et d’accompagnement pour favoriser l’autonomie : dispositif essentiel dans le parcours d’intégration, chaque nouvel entrant est accompagné et guidé dans ses premières missions par un collaborateur Apave qui lui transmet savoir, savoir-faire et méthodes de travail.
- Un parcours de formation interne : les collaborateurs bénéficient d’un parcours de formation évolutif - Apave consacre ainsi près de 4% de sa masse salariale à la formation interne - qui leur permet de renforcer leurs expertises et de monter en compétences tout au long de leur carrière.
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