Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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21 mars 2014 - L'INRS vient d'éditer une brochure présentant une méthode d'analyse des risques liés à la charge physique de travail. -
Le Club des Jeunes Cadres en Sûreté a deux ans
20 mars 2014 - La deuxième assemblée générale du CJCS a été l’occasion pour l’association de dresser le bilan de ces deux premières années d'exercice. -
Un guide pour l'accompagnement à la mise en place des plans de prévention des RPS
19 mars 2014 - Le ministère de la fonction publique met à disposition une série d'outils pour accompagner les employeurs publics dans la mise en place des plans de prévention des risques psychosociaux. -
Alertes santé publique environnement : registre obligatoire depuis le 1er avril
18 mars 2014 - Le décret du 11 mars 2014 est entré en vigueur le 1er avril et rend obligatoire la tenue d'un registre des alertes dans les entreprises. -
DGAFP, DGCL, CNFPT et FNCDG signent une convention de partenariat sur la gestion des ressources humaines
17 mars 2014 - Cette convention signée le 29 janvier 2014 a pour objectif de développer une vision commune sur les enjeux, les finalités et les modalités de mise en œuvre des politiques RH. -
Accessibilité : un guide sur la signalétique adaptée aux handicaps
14 mars 2014 - L'AFNOR propose le premier document normatif sur la signalétique adaptée à tous les handicaps, réalisé sur la proposition du Syndicat national de l’enseigne et de la signalétique (Synafel) et avec le concours actif de 28 organisations. -
Hervé GUILLOU
Président
Cics
L'industrie française de la sécurité doit parler d'une seule voix
11 mars 2014 - Le CICS (Conseil des Industries de la Confiance et de la Sécurité) a été constitué fin 2013 pour soutenir le développement de la filière française de la sécurité. Son président, Hervé Guillou, était présent le 8 avril à Casablanca pour le premier rendez-vous international du Forum TAC (Technology Against Crime) consacré aux nouveaux enjeux mondiaux de la sécurité, dans le cadre de Préventica Maroc. -
Du nouveau en matière de responsabilité financière du salarié à l’égard de l’employeur
11 mars 2014 - La responsabilité civile contractuelle du salarié ne peut être engagée à l’égard de son employeur que dans un cas exceptionnel : la faute lourde. En droit du travail, la jurisprudence limite ainsi considérablement le champ de la responsabilité civile contractuelle du salarié, compte tenu du fait que celui-ci se trouve placé dans un lien de subordination juridique et n’assume pas le risque d’exploitation de l’entreprise.
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