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12 novembre 2013 - L’Institut de santé-sécurité au travail du Québec (IRSST) propose un guide pour accompagner le retour au travail à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique -
Anne-Marie DE VAIVRE
Animatrice et Co-Fondatrice
Un outil de sensibilisation des futurs managers aux enjeux de la SST
10 novembre 2013 - Le dialogue s'établit parfois difficilement entre managers fonctionnels et experts opérationnels de la santé sécurité au travail. Pour sensibiliser les managers de demain à ces enjeux, l'AINF a créé en 2010 le Club Sup SST. Le Club Sup SST AINF s'adresse aux étudiants en grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs ou en formation de type master à l'université. Il a pour vocation de les inciter à intégrer la SST dans leurs pratiques quotidiennes de management. -
Artisan : quelles assurances pour couvrir ses risques ?
08 novembre 2013 - La FFSA (Fédération Française des Sociétés d’Assurances) publie une fiche pratique sur les risques et assurances les mieux adaptées aux professions artisanales. -
Emploi des seniors : les effets de la loi de 2008 se font attendre
07 novembre 2013 - L’IRES et l’ANACT se sont intéressés aux accords et plans d’action en faveur de l’emploi de salariés âgés issus de la loi de 2008, à travers l’étude de onze entreprises. Bilan contrasté. -
Lancement du Comité de la filière des industries de sécurité
06 novembre 2013 - Jean-Marc Ayrault, premier ministre, a officiellement installé le Comité de la filière des industries de sécurité (COFIS) le 23 octobre 2013. -
L’absentéisme en augmentation constante dans les collectivités territoriales
04 novembre 2013 - Selon une étude de la SOFCAP (assurances des collectivités territoriales), les durées d’absences des agents territoriaux ont augmenté de 14% en six ans. -
Risk Manager : le premier référentiel métier
31 octobre 2013 - L’AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise) a élaboré le premier référentiel métier Risk Manager, disponible en français et en anglais. -
Pour une prévention durable des risques psychosociaux dans les fonctions publiques
30 octobre 2013 - Un rapport issu d’un groupe de travail mandaté par le FNP CNRACL propose des recommandations pour prévenir les risques psychosociaux dans la fonction publique.
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