Les managers sont en première ligne face aux transformations de l’organisation du travail auxquelles l’entreprise doit faire face. Face à la généralisation du télétravail, ils se sentent souvent démunis car ils doivent gérer des situations qui semblent hors du champ habituel de leurs compétences: disparités des conditions et besoins de leurs collaborateurs en télétravail, disparition de la communication informelle, perturbation du fonctionnement de l’équipe , collaborateurs en souffrance.

Beaucoup s'interrogent sur les bonnes pratiques du management à distance.

Découvrez comment faire face à ces nouveaux défis tout en conjuguant télétravail et qualité de vie pour vous et vos équipes