Les conséquences des risques psychosociaux (RPS) sur la santé des salariés sont nombreuses et peuvent aussi perturber le fonctionnement des entreprises, avec des impacts à différents niveaux : absentéisme, manque de productivité, dégradation de l’ambiance de travail…
Quels que soient les secteurs d’activités et les postes occupés, ces risques sont toujours en lien avec le travail, ses contraintes et le vécu des situations professionnelles.
Il est possible de prévenir les RPS par une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation. Prévenir les risques psychosociaux, c’est avant tout mettre en place une démarche à part entière, avec un diagnostic, des formations et un plan d'action.
À travers le témoignage d’une entreprise, découvrez l’accompagnement de la Carsat grâce à une offre de service dédiée.
