Explorer les outils innovants pour former et sensibiliser les collaborateurs. Favoriser l’échange sur les méthodes interactives (e-learning, réalité virtuelle, serious games) pour ancrer durablement les pratiques. Optimiser l’accessibilité et la personnalisation des parcours de formation. Faciliter le suivi et l’évaluation des initiatives pour une amélioration continue.
Christian ALLIES
Expert QVCT et prévention
AC CONSEIL