Gestion des RPS : se protéger du stress, vers un équilibre personnel

Sous l’effet des mutations du travail, la prise en compte du stress est devenue incontournable.

L’origine des situations à risques de stress peuvent être induites par l’activité elle-même ou générées par l’organisation et les relations de travail et entraîner ainsi des conséquences sur la santé des salariés.

Je contextualiserai le sujet face aux mutations du travail. J’évoquerai tout d’abord le cadre général et la loi, avant de présenter ce qu’est le stress.

Puis, il nous faudra identifier l’attitude face au stress et aux stresseurs, avant de proposer des éléments de réponses.