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PRÉVENTICA PARIS 10 > 12 juin 2025

600 exposants - 180 conférences - 750 experts - 15 000 participants attendus

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L’événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail

Les conférences Préventica Paris

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retex | Maladies Professionnelles

SIST BP BOULANGERIE

Les salariés travaillant en boulangerie sont fréquemment exposés aux poussières de farine. Quelles sont les maladies professionnelles concernées par cette exposition? Quelles sont les mesures de prévention à adapter afin de réduire ce risque?

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Intervenants :

Karim TAKHI, Médecin du travail, SIST-BP

retex | RPS

MGEN

La santé mentale au travail est un enjeu majeur pour les entreprises et pour le bien-être des collaborateurs. Cette conférence explore les leviers essentiels pour renforcer le bien-être psychologique en milieu professionnel. A travers des solutions pratiques et des approches innovantes, découvrez comment prévenir les risques psycho-sociaux pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi créer un environnement propice à la performance des équipes.

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retex | Enseignement & Formation

SAFETYCULTURE

Un témoignage concret sur la manière dont une solution agile comme SafetyCulture permet de faire évoluer les pratiques de sécurité au quotidien. Analyse d’impact, bénéfices et facteurs de succès.

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atelier-solution | Incendie

VLICOVER

Les batteries lithium-ion sont présentes dans notre quotidien : smartphones, trottinettes, électroportatifs. Dans l'industrie, les batteries lithium sont utilisées pour de multiples applications : robots, chariots élévateurs. Cependant, leur densité énergétique élevée et leur sensibilité aux conditions environnementales en font une source de danger. Les batteries peuvent présenter des risques d'incendie, notamment en cas de mauvaise utilisation ou de dommages physiques. La sensibilisation et la prévention sont essentielles pour limiter les dangers.

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Intervenants :

Laurent HALGAND, Gérant, VLICOVER

atelier-solution | Management RH/QVCT

TEMEIO

La transition démographique transforme le paysage du travail : l’aidance, tout comme la parentalité, devient un enjeu central pour les entreprises. Actuellement invisibles, les aidants jonglent entre vie professionnelle et responsabilités familiales. Dans les 20 prochaines années, 100% des salariés seront confrontés à cette situation. Cet atelier vous montrera comment intégrer l’aidance dans vos politiques RH, sans perturber votre organisation. Anticiper ce challenge vous permet de préserver la performance et le bien-être des salariés. Transformez ce défi en levier de cohésion durable !

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Intervenants :

Marylise JACOTTIN, FONDATRICE, TEMEIO

Domitille CURRAT, FONDATRICE, TEMEIO

atelier-participatif | Management RH/QVCT

ARACT IDF / ANACT

Développé par l’Anact, Managinnov est un outil pédagogique conçu pour sensibiliser et animer des ateliers ou des démarches d’entreprise sur les liens entre le management et la qualité de vie et des conditions de travail. En partant de situations de travail, le jeu permet de s’interroger collectivement sur les façons dont le management et l’innovation organisationnelle peuvent concrètement contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail. Vous voulez en savoir plus ? Venez tester Managinnov au cours d’un atelier collaboratif de 45 minutes.

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Intervenants :

Pascale SIMON, Chargée de mission, ARACT IDF

David PESME, Chargé de mission, ANACT

conference | QVCT

LES RETEX PREVENTICA

La mobilisation de la gouvernance en faveur de la QVCT permet de sensibiliser les dirigeants à l'impact stratégique du bien-être au travail. Elle favorise l’intégration de la QVCT dans la culture d’entreprise et la prise de décision. En impliquant les instances dirigeantes et syndicales , elle renforce l’engagement et la cohérence des actions menées. Elle permet aussi d’aligner la QVCT avec les nouvelles exigences de responsabilité́ sociale pour un développement durable

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Intervenants :

Philippe VACHET, Directeur général, LABEL LUCIE

Christian ALLIES, Dirigeant, AC CONSEIL

retex | QVCT

AINF

- Qu’est-ce que le leadership ? 

- Les 4 styles de leadership, 

- Comment devenir un leader santé sécurité ? 

- Comment transformer une culture santé sécurité ? 

- Les étapes de la transformation, o Les bénéfices de la transformation.

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Intervenants :

René SCHILD, Président, AINF

David VOLUER, fondateur, CULTURE SANTE SECURITE

retex | Maintien dans l'emploi

LES ENTREPRISES CONTRE LE CANCER, GEFLUC PARIS IDF

DISCRIMINATIONS, TABOUS ET PRISE EN CHARGE AU TRAVAIL. Les cancers féminins (sein, col de l’utérus, ovaires) sont un enjeu de santé publique majeur, mais leur prise en charge au travail reste inégale. Malgré les avancées médicales, les tabous et la méconnaissance du corps féminin freinent le soutien aux femmes malades. Le soutien des employeurs reste insuffisant, avec peu d’aménagements adaptés. Pour garantir une véritable égalité, il est urgent de briser les stéréotypes et de renforcer l’accompagnement des femmes touchées.

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Intervenants :

Virginie VILLARD, Présidente, LES ENTREPRISES CONTRE LE CANCER, GEFLUC PARIS IDF

retex | Mobilité / Sécurité routière

CRAMIF / INRS

Cette conférence rappellera les missions et la structure de la Branche accidents du travail et maladies professionnelles ainsi que le rôle des partenaires sociaux dans l’élaboration des recommandations. Elle détaillera les principes fondamentaux de la recommandation R.512 et ses applications pratiques. Une grande entreprise de transport et de logistique exposera sa démarche de prévention des risques d’accidents graves pouvant survenir dans l’aire de manœuvre des camions et sur les quais de chargement.

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Intervenants :

Dominique SCHAEFFNER, Ingénieur Conseil, CRAMIF

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…