Les conférences Préventica Bordeaux

La plupart des produits chimiques sont incompatibles : Il est dangereux de mélanger de l’eau de Javel avec de l'acide chlorhydrique… Deux produits souvent utilisés pendant le ménage ! L’ atelier DENIOS Academy vous présente les bonnes pratiques nécessaires au stockage et à l’utilisation des produits chimiques, inflammables, corrosifs et polluants.

Quand la culture du don devient un levier d’engagement de performance et de bien-être.

Nous nous trouvons aujourd’hui à la croisée des chemins. Notre monde, incertain et sous tensions, fait voler en éclat nos certitudes et nos habitudes.

Dès lors, comment rebattre les cartes pour générer sens et engagement ?

Un volume considérable d’études en anthropologie et psychologie sociale, notamment, convergent vers le besoin de prendre soin de ce qu’Antoine de St Exupéry appelle la « pâte humaine ».

La « pâte humaine » fait référence à notre complexité intrinsèque en même temps qu’à notre valeur et puissance inaltérables. L’oublier est folie. L’engager est gage de succès.

Cette conférence vous convie à un voyage enseignant et fascinant au cours duquel nous verrons comment générer une dynamique vertueuse aux impacts multiples et bénéfiques aux niveaux individuel et collectif.

Cette conférence va vous permettre de :

• Déconstruire des croyances limitantes liées au monde du travail et aux autres
• Comprendre combien la culture du don irrigue les liens et amplifie les performances
• Savoir comment mettre vous-même, vos collègues ou collaborateurs en situation de succès
• Gagner en énergie et retrouver envie et engagement

Ainsi, vous allez découvrir :
• La trilogie du don
• Les 3 types de profil en entreprise et celui qui « gagne »
• Les bienfaits puissants et surprenants de la générosité en termes d’engagement
 
 

Situations dangereuses, anomalies, non-conformités, événements indésirables, presqu’accidents, incidents, incivilités… Découvrez comment le module "Remontées Terrain" de PREVISOFT vous permet de recueillir, classer et analyser l’ensemble des remontées de vos équipes, d’alerter les responsables, orchestrer les actions correctives et exploiter efficacement les données recueillies, en synergie avec les 10 modules de PREVISOFT. Découvrez également comment l’application mobile Riskreporter peut être utilisée par vos salariés pour une collecte performante des remontées terrain vers PREVISOFT.

La recommandation issue de l’appel à projets portant sur la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail des auxiliaires de puériculture piloté par le FNP de la CNRACL vient de paraître. Venez découvrir le résultat des travaux menés durant 2 ans auxquels ont participé 24 employeurs territoriaux et hospitaliers portant à la fois sur l'analyse des risques et sur les bonnes pratiques visant à l'amélioration des conditions de travail. Avec le témoignage en direct de la ville de Saint Médard-en-Jalles ayant participé à l’appel à projets.

Dans un contexte de tensions de recrutement, de pénibilité accrue et de vieillissement de la population active, une priorité s’impose : sécuriser les parcours et préserver les compétences. Le Service Public de l’Emploi (SPE) intègre désormais le maintien en emploi comme axe stratégique, au même titre que l’aide au retour à l’emploi. Comment agir concrètement face à l’usure professionnelle, au risque d’inaptitude, ou pour accompagner un salarié senior ou en situation de handicap ? 

Cette table ronde avec la DREETS, France Travail, Cap emploi et un représentant du monde économique proposera un échange autour d’une ambition partagée : faire du maintien en emploi un levier RH stratégique, soutenu par un service public mobilisé, lisible et efficace. 

Objectif : montrer comment anticiper les ruptures, adapter le travail, et coordonner les acteurs pour maintenir durablement les salariés dans l’emploi. 

Un enjeu clé pour les entreprises comme pour le plein emploi.

La Ligue Nouvelle-Aquitaine du Sport d’Entreprise vous invite à une conférence dédiée aux bienfaits du sport d'entreprise, un levier puissant pour le bien-être des collaborateurs et la performance collective des entreprises. Au programme, une présentation de la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE) par le Président de la Ligue Nouvelle Aquitaine. 

La conférence mettra en lumière les bénéfices mutuels du sport en entreprise : amélioration de la santé, du climat social, de l’engagement des salariés, mais aussi performance économique et image employeur renforcée pour les organisations. 

Un véritable rapport gagnant-gagnant. Nous aurons également le plaisir d’accueillir le directeur du dispositif AtWork, un programme innovant développé par la FFSE pour accompagner les structures dans la mise en place d’activités sportives adaptées à leurs besoins. 

Enfin, nous mettrons en avant une action engagée et inclusive portée par la commission "Femme et Sport" de la Ligue : un programme d’accompagnement par le sport pour faciliter le retour en entreprise des femmes après une grossesse ou une maladie. Une initiative inspirante qui illustre la capacité du sport à devenir un vecteur de reconstruction, de confiance et de réinsertion professionnelle.

Comment construire un accueil sécurité sur-mesure, simple à déployer et adapté à tous vos publics ? Cet atelier vous propose une nouvelle approche pour former efficacement collaborateurs, prestataires et visiteurs aux règles de sécurité. Découvrez comment structurer un parcours clair, personnalisable, accessible sur tous les supports et intégrant un suivi précis. Une solution concrète pour renforcer la prévention des risques dès l’arrivée sur site.

Le dialogue social est souvent vécu comme un espace contraint, voire conflictuel. Pourtant, il peut devenir un puissant levier de santé mentale et de coopération en entreprise. Psychologue du travail et facilitatrice, j’accompagne depuis 15 ans les dirigeants, les CSE et les équipes à transformer les tensions en dynamique constructive. Cette conférence participative vous invite à vivre un autre type de dialogue : plus humain, plus stratégique, plus durable. À travers un format inspiré de l’intelligence collective, nous explorerons ensemble les freins qui empêchent le dialogue social de protéger la santé mentale, et les leviers concrets pour qu’il devienne un facteur clé de bien-être au travail. Venez avec vos expériences, vos doutes, vos intuitions : on va faire émerger ensemble des pistes de transformation.