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mal-être
Vous ne détestez pas le lundi
Vous ne détestez pas le lundi aborde le mal-être au travail. L'auteur critique les réactions des entreprises et du gouvernement face à cette souffrance. Il encourage à remettre en question les idées sur le mérite et à se battre contre un management injuste.
26 novembre 2024
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La résilience professionnelle : soutenir notre capacité de rebond tout au long de nos carrières
Face à des situations de stress, d’incertitude, d’inconfort, de mal-être… chacun trouve sa manière de faire face et va « confectionner » des stratégies d’adaptation pour faire face, parfois par le biais de conduites addictives qui conduisent à la catastrophe…
12 mai 2023 - 14h00
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Le MAL-ETRE au travail et l’accompagnement
Voici le 2ème épisode de la série « Mieux comprendre le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) » présentée par le Réseau Eva.Selon un sondage sur la santé psychologique des salariés français réalisé par OpinionWay
5 mai 2022 - 11h00
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Je ne te pensais pas si fragile
Un roman sur le burn-out et la santé physique et mentale en entreprise. Une fois n’est pas coutume, Préventica met en avance une fiction qui permet d’en apprendre plus sur les facteurs qui entrainent ce mal-être au travail.
31 août 2021
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Le suicide au travail : facteurs de risques, moyens de prévention, préconisations du rapport "Suicide : Plaidoyer pour une prévention active"
La prévention du suicide est un domaine très particulier de la santé et de la sécurité au travail, un sujet presque tabou. De nombreuses mesures peuvent être prises pour détecter le risque de suicide. Celui-ci n’est que la dernière phase d’un mal-être qu’il conv...
29 mai 2013
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La SANTE MENTALE au travail : Comment passer des constats à la PREVENTION dans votre organisation
La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur de santépublique et une préoccupation de premier plan pour lesorganisations, publiques comme privées.Si le constat d’une augmentation de l’expression d’un mal-être autravail peut être partagé, la qu...
24 septembre 2024 - 14h30
Voir plus...La DGAFP souhaite une plus forte implication des DRH en terme de risques psychosociaux
Les 9es rencontres professionnelles de l’Ecole de la GRH se sont déroulées le 15 novembre dernier
21 novembre 2011
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Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise ?
Les risques psychosociaux doivent être appréhendés comme les autres risques professionnels : évaluation, repérage des situations critiques, mise en oeuvre de mesures de prévention, mais comment les repérer ?
05 février 2015
Voir plus...Les problèmes de santé mentale au travail augmentent…
Convaincue que les troubles mentaux représentent un problème croissant dans la société, impactant la productivité et le bien-être des personnes au travail
15 décembre 2011
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Les fonctionnaires sont de moins en moins épanouis au travail
Selon une enquête menée par la Gazette des Communes, 56% des fonctionnaires estiment que leur niveau de bien-être au travail a diminué depuis 2014.
27 novembre 2015
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Evaluation RPS à chaud
Nous parlons ici d'audit de service en tension, mais le dispositif est sensiblement le même s'il faut réaliser une enquête à la suite d'une plainte pour harcèlement ou d'un accident du travail. Il n'y a rien de pire pour une équipe que de venir trav...
Performance Sociale Organisation
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Êtes-vous en bore-out ? Testez-vous pour le savoir.
L’entreprise Moodwork, spécialisée dans le bien-être des salariés, met à disposition gratuitement un outil d’auto-évaluation du bore-out, cet épuisement professionnel lié à l’ennui au travail.
04 novembre 2021
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Violences et RISQUES PSYCHOSOCIAUX en travail social, prévenir pour agir
Ce webinaire propose une approche généraliste à la compréhension dela violence institutionnelle et des risques psychosociaux entravail social.Afin de comprendre dans quel cadre nous subissons la-les violencesinstitutionnelles, entrainant des risques psyc...
14 février 2022 - 14h30
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La MSA renforce son service d'écoute pour la prévention du suicide des agriculteurs
Créé en 2014, Agri'écoute, destiné à la population agricole en difficulté, recense plus de 4000 appels à ce jour.
22 mars 2018
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La sous-charge de travail est source de difficultés tout autant que la surcharge
Dans un contexte économique où les restructurations et les réorganisations d’entreprises se multiplient, les problématiques de surcharge mais aussi de sous-charge de travail figurent aujourd’hui parmi les premiers facteurs de stress. Explications avec Didier Log...
18 avril 2013
Voir plus...Risques humains dans l'entreprise, vers de nouvelles réponses
Une analyse sans idéologie ni victimisation plaidant en faveur d'une prévention efficace des risques
18 mars 2016
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