Résultat de recherche
mal-être

Les artisans à la limite de l'épuisement physique et mental

La 2e édition du baromètre ARTI Santé BTP dresse le portrait d'une profession en mal-être au quotidien.

03 mars 2016

Livre : « L’hôpital disloqué » de Denis Garnier

Une constatation s’impose : l’hôpital est en crise. Il est encore et toujours au cœur du débat sur l’avenir des soins et du mal-être au travail.

21 septembre 2011

Hausse du stress chez les dirigeants des entreprises du BTP

Selon la 7ème édition du baromètre ARTISANTÉ, les chefs d’entreprise artisanale ne craignent plus de parler de leur mal-être psychique et de leurs difficultés financières.

10 mai 2021

Bientôt un centre de réference national sur le burn out ?

Selon le rapport rendu par une mission d’information parlementaire, la création d’un centre national de référence sur les nouvelles pathologies liées au mal-être au travail est souhaitable.

27 février 2017

Une formation gratuite sur les risques psychosociaux

Destiné aux professionnels de l’entreprise - préventeurs, managers, cadres RH – mais pas seulement, le mooc réalisé par le Conservatoire national des arts et métiers permet de mieux comprendre, évaluer et prévenir les situations de mal-être en milieu professionnel.

27 janvier 2022

Aménager correctement les bureaux pour préserver la santé de ses collaborateurs

L’enquête suisse sur les Bureaux (SBiB), réalisée sur mandat du Secrétariat d’État à l’économie (SECO), révèle que l'aménagement des bureaux, déterminant de bonnes ou mauvaises conditions de travail, aurait une réelle incidence sur le mal-être, le stress

26 août 2011

Ostéopathie et ateliers santé sur site pour prévenir les TMS / RPS

Nous proposons des interventions directement sur site, alliant consultations ostéopathiques et ateliers de prévention santé (TMS, RPS, hygiène de vie). Nos ostéopathes formés à la prévention interviennent partout en France pour améliorer la posture, la gestio...

ÇA DES BOÎTES

Identifier les signaux faibles du mal être à la reprise du travail suite à un cancer

Résultat d'expérimentation menée avec Allianz et Randstad mais aussi dans des PME autour d'un outil numérique et d'un accompagnement humain

24 juin 2025 - 11h00

La SANTÉ MENTALE est collective et elle est en difficulté

Le mal-être au travail n’est que la face cachée d’un mal-êtrebeaucoup plus général qui prend ses racines dans la confiscation dulibre arbitre de la personne, que ce soit au travail, dans sesactes de citoyen ou de consommateur.Une des causes tient à l’imp...

24 janvier 2024 - 11h00

Transformer un monde du travail sous pression

Paru en novembre 2024, le livre « SOS : travail sous tension » de Fabrice Gatti propose une réflexion profonde sur les théories de management et le mal être en entreprise. Après un constat scientifique édifiant, l’auteur apporte des éléments pour repenser nos pr...

05 février 2025

L'amélioration du BIEN-ETRE va plus loin que les conditions de travail

Qu'est devenu le travail ? le mal-être au travail n'est pascombattu sur ses causes réelles. L'entreprise poursuit un objectifà court terme de résultat quand l'individu a besoin de temps pourse réaliser. La logique compétence a fait oublier la vocation pourun mét...

14 octobre 2021 - 11h00

Comprendre l’USURE PROFESSIONNELLE

Alors que l'usure professionnelle devient un problème croissant qui affecte profondément le monde du travail, APICIL et le Groupe JLO ont récemment publié un livre blanc entièrement dédié. Ce document exhaustif propose des solutions pour prévenir les situations ...

05 mars 2025

Risques psychosociaux : des atteintes encore insoupçonnées chez les représentants du personnel

En octobre 2014, un questionnaire a été adressé par le groupe APEX/ISAST à 10 000 représentants du personnel, afin de recueillir leur ressenti sur le mal être vécu dans leur fonction. Cette initiative a rencontré un large succès avec le retour de 1 192 répondant...

13 mars 2015

Quand le travail conduit à l’épuisement : BURN-OUT / BROWN-OUT et BORE-OUT

Le travail peut être source d’épanouissement personnel et il peutégalement générer du mal-être voire de la souffrance.Le burn-out, le brown-out et le bore-out sont parmi lesconséquences de la souffrance au travail. De quoi parle-t-onréellement ?

7 juillet 2023 - 11h00

Gérer les risques psychosociaux

Une boîte à outils complète pour identifier les symptômes du mal-être au travail, en diagnostiquer les causes et savoir réagir à bon escient.

26 avril 2016

RESONANCE SOCIALE

ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES, COLLECTIVITES OU ASSOCIATIONS Accompagnement individuel Prendre soin de la plus grande valeur de l’entreprise, son capital humain Un accompagnement sur mesure, pour une solution personnalisée et adaptée pour favoriser la qual...