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mal-être
Comprendre l’USURE PROFESSIONNELLE
Alors que l'usure professionnelle devient un problème croissant qui affecte profondément le monde du travail, APICIL et le Groupe JLO ont récemment publié un livre blanc entièrement dédié. Ce document exhaustif propose des solutions pour prévenir les situations ...
05 mars 2025
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Risques psychosociaux : des atteintes encore insoupçonnées chez les représentants du personnel
En octobre 2014, un questionnaire a été adressé par le groupe APEX/ISAST à 10 000 représentants du personnel, afin de recueillir leur ressenti sur le mal être vécu dans leur fonction. Cette initiative a rencontré un large succès avec le retour de 1 192 répondant...
13 mars 2015
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Quand le travail conduit à l’épuisement : BURN-OUT / BROWN-OUT et BORE-OUT
Le travail peut être source d’épanouissement personnel et il peutégalement générer du mal-être voire de la souffrance.Le burn-out, le brown-out et le bore-out sont parmi lesconséquences de la souffrance au travail. De quoi parle-t-onréellement ?
7 juillet 2023 - 11h00
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Resonance sociale
Prendre soin de la plus grande valeur de l’entreprise, son capital humain Un accompagnement sur mesure, pour une solution personnalisée et adaptée pour favoriser la qualité de vie au travail et permettre à vos collaborateurs de s’adapter aux enjeux de l’entre...
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Vous ne détestez pas le lundi
Vous ne détestez pas le lundi aborde le mal-être au travail. L'auteur critique les réactions des entreprises et du gouvernement face à cette souffrance. Il encourage à remettre en question les idées sur le mérite et à se battre contre un management injuste.
26 novembre 2024
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La résilience professionnelle : soutenir notre capacité de rebond tout au long de nos carrières
Face à des situations de stress, d’incertitude, d’inconfort, de mal-être… chacun trouve sa manière de faire face et va « confectionner » des stratégies d’adaptation pour faire face, parfois par le biais de conduites addictives qui conduisent à la catastrophe…
12 mai 2023 - 14h00
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Le MAL-ETRE au travail et l’accompagnement
Voici le 2ème épisode de la série « Mieux comprendre le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) » présentée par le Réseau Eva.Selon un sondage sur la santé psychologique des salariés français réalisé par OpinionWay
5 mai 2022 - 11h00
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Je ne te pensais pas si fragile
Un roman sur le burn-out et la santé physique et mentale en entreprise. Une fois n’est pas coutume, Préventica met en avance une fiction qui permet d’en apprendre plus sur les facteurs qui entrainent ce mal-être au travail.
31 août 2021
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Le suicide au travail : facteurs de risques, moyens de prévention, préconisations du rapport "Suicide : Plaidoyer pour une prévention active"
La prévention du suicide est un domaine très particulier de la santé et de la sécurité au travail, un sujet presque tabou. De nombreuses mesures peuvent être prises pour détecter le risque de suicide. Celui-ci n’est que la dernière phase d’un mal-être qu’il conv...
29 mai 2013
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La SANTE MENTALE au travail : Comment passer des constats à la PREVENTION dans votre organisation
La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur de santépublique et une préoccupation de premier plan pour lesorganisations, publiques comme privées.Si le constat d’une augmentation de l’expression d’un mal-être autravail peut être partagé, la qu...
24 septembre 2024 - 14h30
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Evaluation RPS à chaud
Nous parlons ici d'audit de service en tension, mais le dispositif est sensiblement le même s'il faut réaliser une enquête à la suite d'une plainte pour harcèlement ou d'un accident du travail. Il n'y a rien de pire pour une équipe que de venir trav...
Performance Sociale Organisation
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Violences et RISQUES PSYCHOSOCIAUX en travail social, prévenir pour agir
Ce webinaire propose une approche généraliste à la compréhension dela violence institutionnelle et des risques psychosociaux entravail social.Afin de comprendre dans quel cadre nous subissons la-les violencesinstitutionnelles, entrainant des risques psyc...
14 février 2022 - 14h30
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La sous-charge de travail est source de difficultés tout autant que la surcharge
Dans un contexte économique où les restructurations et les réorganisations d’entreprises se multiplient, les problématiques de surcharge mais aussi de sous-charge de travail figurent aujourd’hui parmi les premiers facteurs de stress. Explications avec Didier Log...
18 avril 2013
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Une politique de QVT se mesure avec des indicateurs chiffrés
Spécialisée dans le management par le bien être, Céline Frontera a mis au point une série d’outils mesurant l’impact du bien-être et de l’implication des salariés sur la santé financière et la réussite des entreprises.Explications.
06 février 2017
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Comment ça va, toi ? Le guide pratique de la SANTÉ MENTALE
Le Dr Hugo Baup, psychiatre, répond aux questions sur la santé mentale, les signes d’alerte, les thérapies adaptées et l’accompagnement des proches. Un guide pratique pour mieux comprendre et gérer les troubles psychiques.
08 mai 2025
Voir plus...La santé psychique au travail
Quel est le sens du travail ? Quelle est sa fonction dans la construction de soi? En 10 fiches clés, cet ouvrage pose les conditions d’un travail qui fait sens et qui en donne.
26 janvier 2021
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