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mal-être

Un certain mal-être chez les agents de la Fonction Publique

Deux récentes études tendent à mettre en avant les difficultés que rencontrent les agents publics. Entre perte de sens et mauvaises conditions de travail, la rentrée parait difficile.

28 septembre 2021

Le genre du mal-être au travail

Cet ouvrage s'intéresse à la prise en compte du genre dans l’étude du mal-être au travail. Quels enjeux révèle-t-il ? Quelles perspectives donner à cette problématique ?

04 mai 2015

Le gouvernement établit une feuille de route « prévention du mal-être et accompagnement des agriculteurs en difficulté »

Le secrétaire d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au travail, le Ministre des Solidarités et de la Santé ainsi que le Ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation ont présenté leur feuille de route pour prévenir le mal-être des agriculteurs.

10 décembre 2021

Agri’écoute : accompagner le MONDE AGRICOLE face au mal-être

Le mal-être en milieu agricole reste une réalité préoccupante. Pour mieux répondre à cet enjeu de santé publique, la MSA renforce la visibilité d’Agri’écoute, un service d’écoute anonyme assuré par des psychologues.

22 avril 2025

Détecter et accompagner les collaborateurs en difficulté

Soucieux de la santé et de la qualité de vie de vos collaborateurs, vous aimeriez bénéficier d'un outil simple et facile pour détecter le mal être et proposer un accompagnement à ceux qui en ont le besoin. Le besoin est d'autant plus prégnant que le...

Performance Sociale Organisation

Msa Midi-Pyrenees Sud

La MSA : la protection sociale du monde agricole. Une offre globale de prestations . Un service Santé et Sécurité au travail pour prévenir les risques d'accidents et les maladies professionnelles Mal être en agriculture : un service "Agri'écoute" accessible au ...

Mobile learning sensibilisation à la santé mentale

5 capsules synthétiques et ludiques : 1. Introduction à la santé mentale 2. Les déterminants de la santé mentale 3. Les signes de mal-être repérables 4. Quels gestes pour aider ? 5. Ressources

Infipp

Synactiv Sante

Synactiv Santé propose des prestations globales de prévention et de bien-être innovantes pour prévenir et traiter les problématiques de qualité de vie au travail afin : D’identifier et gérer les situations de mal-être personnelles et professionnelles De prévenir...

Diagnostic RPS

L’objectif de la démarche est d’identifier et repérer les situations génératrices de stress auprès des salariés. L’ensemble des composantes du travail est étudié : - L’organisation interne - Les conditions d’emploi - Les conditions matériell...

Sise

Movendo

Nous démocratisons l'accès à la santé mentale grâce à des solutions à fort impact qui se distinguent par leur aspect ludique et engageant. En nous appuyant sur une approche positive et proactive, nous encourageons vos collaborateurs prendre soin d'eux et limiton...

Sensibilisez vos collaborateurs aux RPS

Le cadre légal qui définit les obligations de l’employeur en ce qui concerne la préservation de la santé psychique de ses employés ;Le concept de « RPS », leurs principales familles et les niveaux de prévention ;Les principales manifestations des RPS ...

Performance Sociale Organisation

Ostéopathie et ateliers santé sur site pour prévenir les TMS / RPS

Nous proposons des interventions directement sur site, alliant consultations ostéopathiques et ateliers de prévention santé (TMS, RPS, hygiène de vie). Nos ostéopathes formés à la prévention interviennent partout en France pour améliorer la posture, la gestio...

Ça Des Boîtes - Ostéopathie et ateliers TMS/RPS

La SANTÉ MENTALE est collective et elle est en difficulté

Le mal-être au travail n’est que la face cachée d’un mal-êtrebeaucoup plus général qui prend ses racines dans la confiscation dulibre arbitre de la personne, que ce soit au travail, dans sesactes de citoyen ou de consommateur.Une des causes tient à l’imp...

24 janvier 2024 - 11h00

Transformer un monde du travail sous pression

Paru en novembre 2024, le livre « SOS : travail sous tension » de Fabrice Gatti propose une réflexion profonde sur les théories de management et le mal être en entreprise. Après un constat scientifique édifiant, l’auteur apporte des éléments pour repenser nos pr...

05 février 2025

L'amélioration du BIEN-ETRE va plus loin que les conditions de travail

Qu'est devenu le travail ? le mal-être au travail n'est pascombattu sur ses causes réelles. L'entreprise poursuit un objectifà court terme de résultat quand l'individu a besoin de temps pourse réaliser. La logique compétence a fait oublier la vocation pourun mét...

14 octobre 2021 - 11h00