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fidéliser ses équipes

La QVCT : un enjeu RH incontournable de 2022
Wittyfit a conçu un e-book sur la thématique de la qualité de vie au travail gratuitement consultable et téléchargeable en ligne.
28 septembre 2022
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Lutter contre la pénurie d’ingénieurs
Face à une grave pénurie de talents, le secteur de la Tech français redouble d’efforts pour fidéliser ses ingénieurs et développeurs. Les nouveaux aspirants recherchent un épanouissement professionnel conciliable avec une vie personnelle stable.
19 avril 2023
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Miser sur le bien-être pour fidéliser et recruter des talents
Geolocaux est le 1er site d’annonces géolocalisées en immobilier d’entreprise. A l’occasion du Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica, en partenariat avec La Boite à outils des RH, le CEO Guillaume Acier présente les démarches élaborées pour assu...
12 juillet 2023
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L’amélioration continue au service de la QVCT
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu central pour les entreprises souhaitant attirer et fidéliser les talents. Mettre en place une démarche participative d'amélioration continue permet d’adapter les pratiques aux besoins des...
10 septembre 2024
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L’intelligence artificielle pour garantir la sécurité des employés
Dans son baromètre international de sécurité électronique pour 2024, Securitas Technology révèle une hausse de l’emploi de l'intelligence artificielle, par les entreprises, pour renforcer leur sécurité. Un nouveau paradigme est en passe de s’instaurer.
26 juin 2024
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Du sport pour soulager les collaborateurs
Depuis un an, l’entreprise Agir Recouvrement, du groupe FSP, accueille dans ses locaux des séances hebdomadaires. Animées par un coach sportif, ces sessions cimentent la vie interne de l’entreprise en plus de faciliter le quotidien des salariés.
03 janvier 2024
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Santé au travail : clé de la fidélité des salariés et de la performance en entreprise
Investir dans la santé des employés n'est plus simplement une initiative bienveillante, c'est devenu un impératif stratégique pour les entreprises soucieuses de leur succès à long terme. La santé au travail émerge aujourd'hui comme un moteur puissant, capable de...
25 janvier 2024
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Dream team
Révolutionner la manière de manager. Telle est l’ambition de ce livre qui recense les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser leur équipe idéale.
09 mars 2021
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Nous devons anticiper les conséquences de l’ubérisation sur la santé et la sécurité au travail
L’INRS a conduit un exercice de prospective sur la plateformisation du travail visant à évaluer les impacts potentiels de ces nouvelles formes d’organisation sur la santé et la sécurité au travail à horizon 2027.Zoom sur les principaux enseignements de cette étude.
22 février 2018
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Le SNES remet des distinctions à l'occasion de son congrès
Plusieurs personnes ont été distinguées au titre des distinctions partenariales Coproduire ensemble et des Vigies d'Honneur.
25 octobre 2016
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L’Observatoire WiiSmile : mieux comprendre les défis des TPE/PME
WiiSmile inaugure son Observatoire pour étudier les relations entre dirigeants et salariés dans les petites entreprises françaises. La première enquête met en lumière l'impact de l'instabilité économique et politique sur ces structures et les actions des dirigea...
28 novembre 2024
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Et si la fierté se manageait ?
Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
17 juin 2024
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L’humain au cœur du projet d’entreprise de la société de nettoyage CLEANING BIO (Loos)
25 avril 2016
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Eloge du doute
Voici quelque temps, l’audace était glorifiée. C’était l’époque où les réussites légitimaient les échecs malgré leurs conséquences financières et humaines. Il était de bon ton de prendre des risques. Remarquons que ceux qui prenaient ces risques subissaient rare...
09 mai 2023
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Les artisans ont une vision positive de la prévention
61% des chefs d'entreprises du BTP pensent que les actions de prévention donnent une meilleure image de l’entreprise et fidélisent les salariés.
14 mars 2018
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