Résultat de recherche
droit à la déconnexion
Digital Balance
Télétravail, droit à la déconnexion, surcharge cognitive, troubles de l’attention, stress numérique, appauvrissement des interactions sociales : les usages digitaux impactent fortement l’efficacité et le bien-être au travail. Nous proposons des programmes d’acco...
Voir plus...
DROIT À LA DÉCONNEXION : un outil pratique avec Addict'Aide Pro
L'usage des outils numériques brouille de plus en plus la séparation entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette hyperconnexion peut nuire à la santé des salariés. Pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre du droit à la déconnexion, Addict’A...
27 mai 2025
Voir plus...
Le droit à la déconnexion : un enjeu de taille pour le bien-être au travail
Le droit à la déconnexion est devenu un sujet essentiel dans le monde moderne du travail. Cette notion défend le principe selon lequel les employés ne devraient pas être obligés de rester connectés à leur travail en dehors de leurs heures de travail régulières. ...
11 juillet 2024
Voir plus...Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail
Au lendemain de la journée mondiale sans téléphone mobile du 6 février, l’heure reste aux réflexions sur la reconnaissance juridique d’un « droit à la déconnexion » pour les salariés, et tout particulièrement les cadres.
09 février 2016
Voir plus...
Le Parlement européen défend le droit à la déconnexion
Le 21 janvier 2021, le Parlement européen a adopté une résolution visant à protéger et reconnaître le droit à la déconnexion en dehors des heures de travail.
09 février 2021
Voir plus...
Up France
Le Groupe Up développe des solutions innovantes pour soutenir vos politiques sociales et améliorer la performance de votre entreprise. Avantages sociaux, droit à la déconnexion, services aux salariés, diagnostic et animation de la qualité de vie au travail... Am...
Voir plus...
Déconnectez pendant vos vacances ! Vous y avez droit.
L’INRS revient sur les aspects juridiques du droit à la déconnexion qui peut être mis en place au sein des entreprises afin de préserver la vie personnelle des collaborateurs.
29 juillet 2021
Voir plus...
Managers : évaluez votre gestion du télétravail en 10 minutes !
Depuis la généralisation du télétravail, les managers sont confrontés à de nouveaux défis. Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, garantir le droit à la déconnexion, assurer la sécurité des données… Pour les guider dans ces transfor...
24 octobre 2024
Voir plus...
Sensibilisation addictions : Addicto’Pixels®
L’atelier Addicto’Pixels© est un jeu géant qui permet d’aborder les différentes formes de cyberdépendances ainsi que les risques pour la santé physique et mentale et les risques associés : l’hypovigilance au travail, le risque routier (distracteurs technologique...
GAE CONSEIL
Voir plus...Prévention, Sécurité et Santé au Travail de A à Z !
Tout est passé en revue de manière claire et précise dans ce nouveau Manuel de Référence unique afin de faciliter votre recherche et votre compréhension de la loi et de vous permettre de façonner ou d’optimiser votre démarche de prévention au travail.
01 octobre 2020
Voir plus...
Fonction publique : un accord sur le télétravail
A l’unanimité, l’accord sur le télétravail dans la fonction publique a été signé le 13 juillet dernier. Les employeurs vont devoir à présent mettre cet accord en place.
16 juillet 2021
Voir plus...
Accord sur la méthode pour les négociations sur le télétravail dans la fonction publique
A l’unanimité, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur l’« accord de méthode de négociation d’un accord concernant le télétravail dans la fonction publique ». Autrement dit, la méthode pour mener les négociations sur le télétravail est posée.
26 mai 2021
Voir plus...
« Rendre la QVT systématique, quotidienne et concrète »
En pleine restructuration, Danone adapte ses pratiques concernant la qualité de vie au travail de ses employés. Pour prévenir les risques psychosociaux, le géant français de l’agroalimentaire met l’accent sur des outils particuliers. Le point avec Bruno Vercken.
10 janvier 2022
Voir plus...
La FIRPS décortique le télétravail et les risques psychosociaux
La Fédération des Intervenants en Risques psychosociaux (FIRPS) a élaboré un livret intitulé « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » afin de prévenir les dangers inhérents à cette pratique et apporter des solutions pour les contrer.
06 décembre 2022
Voir plus...
