L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE au travail
14 juillet 2026 - Des conseils pour mieux gérer le stress, les conflits et les émotions dans la vie professionnelle.
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Astrid CHARPENTIER-LAMBERT
Déléguée territoriale
FAST
FASTT : une synergie d’acteurs pour renforcer la prévention des intérimaires
13 juillet 2026 - Astrid Charpentier-Lambert met en lumière une démarche collaborative au service de la prévention des intérimaires. -
Ce qui vous RESSOURCE… vraiment
13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal. -
Les exercices de CRISE sont-ils encore adaptés aux risques actuels ?
10 juillet 2026 - Incendie, accident industriel, fuite de produit dangereux… Les exercices de crise sont indispensables pour préparer les entreprises à réagir face à un événement majeur. Mais les risques ont profondément évolué ces dernières années. Cyberattaques, événements climatiques extrêmes, défaillance des réseaux ou encore crises sanitaires viennent désormais s'ajouter aux scénarios traditionnels. Les exercices de crise doivent-ils, eux aussi, se réinventer ?
Toutes les actualités
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Bien-être et santé au travail
17 février 2022 - Peu importe le secteur dans lequel vous travaillez, cet ouvrage devrait vous permettre d’en savoir plus sur ce que l’on appelle le bien-être au travail et sur comment l’améliorer. -
Le SSTRN explique comment améliorer sa santé grâce à la nutrition
17 février 2022 - Le Service de Santé au travail de la région nantaise s’est associé au nutritionniste Anthony Berthou pour réaliser une vidéo sur les bienfaits de l’alimentation pour une bonne santé au quotidien, et notamment au travail. -
Assouplissement du protocole sanitaire en entreprise
17 février 2022 - Le 16 février dernier, le gouvernement a publié une nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19. Les modifications portent notamment sur les moments de réunion. -
Le HARCELEMENT moral, les véritables définitions
16 février 2022 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Matthieu DUCRUIX
Directeur chargé du Développement RH & Formation
Crédit Mutuel Arkéa
Rebond : un programme pour se sentir plus léger
16 février 2022 - Mis en place avec l’aide du cabinet Rhizome, le programme Rebond du Crédit Mutuel Arkéa permet de remobiliser et d’accompagner les salariés faisant face à des difficultés à leur poste. Matthieu Ducruix détaille ce dispositif destiné à améliorer le bien-être de ses collaborateurs. -
L’INRS propose une nouvelle version de son outil d’évaluation du risque vibratoire
16 février 2022 - L’outil Osev (Outil simplifié d'évaluation de l'exposition aux vibrations) permet en quelques clics d’évaluer l’exposition des salariés aux vibrations et d’identifier des pistes de prévention. Une nouvelle version est désormais disponible. -
La responsabilité sociale de l’employeur
15 février 2022 - Construit autour de graphes, d’exemples concrets et de conseils à mettre en place, ce livre fait le tour de la question de la responsabilité sociale de l’employeur et donne des pistes de solutions adaptées à chaque structure. -
Appel à projets pour la prévention des risques professionnels en milieu hospitalier
15 février 2022 - Le FNP de la CNRACL lance deux nouveaux appels à projets dans le cadre de son programme d’actions 2018-2022. Ils sont centrés sur les violences externes et sur les risques professionnels des équipes soignantes en milieu hospitalier.
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