La continuité d'activité, pourquoi, comment ?
31 août 2015 - En cas de sinistre, si aucun plan n'est prévu, il y a une chance sur trois que l'entreprise ne s'en relève pas.
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Toutes nos actualités Référentiels
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Philippe ZAWIEJA
chercheur associé
Centre De Recherche Sur Les Risques Et Les Crises De Mines Paris Tech, Auteur De "Le Burn Out" Aux Éditions Que Sais-Je ?
Burn out : dépassionner le débat et revenir aux fondements
27 août 2015 - Multiplication des cas, débat sur la reconnaissance en tant que maladie professionnelle… Le burn out occupe largement l'actualité depuis quelques mois. Mais quelle réalité se cache derrière ce terme ? Spécialiste du burn out et des risques psychosociaux, Philippe Zawieja nous livre son analyse. -
Les dirigeants français sont en forme !
17 août 2015 - Selon une récente étude, 80% des dirigeants français s'estiment en bonne santé, même si leurs journées sont stressantes. -
Travail et canicule : quelle réglementation ?
28 juillet 2015 - Un dossier spécial consacré aux textes applicables dans la fonction publique vient d'être mis en ligne sur le site de l'INTEFP. -
Prix Santé au Travail de la Fonction Publique Territoriale : les candidatures sont ouvertes !
24 juillet 2015 - Pour la 5e année consécutivé, la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) distingue des collectivités ayant contribué à promouvoir des programmes de santé au travail de manière efficace, innovante ou exemplaire. Clôture des candidatures le 25 septembre. -
Comment la presse se fait-elle l'écho des risques industriels ?
17 juillet 2015 - Trois enseignants-chercheurs en sciences de l’information et de la communication ont réalisé une analyse surle risque industriel dans la presse écrite à travers une étude sur deux sites de la vallée du Rhône. -
Le label diversité : un outil pour la RSE
09 juillet 2015 - Neuf nouvelles organisations viennent de recevoir ce label, symbolisant leur engagement dans la lutte contre les discriminations. -
La coopération, une voie vers la qualité de vie au travail
03 juillet 2015 - L'existence de coopérations efficaces et pertinentes à tous les niveaux de l'entreprise est un facteur reconnu de performance et de qualité de vie au travail : comment favoriser ces processus ?
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