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Référentiels
Toutes nos actualités Référentiels
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16 octobre 2015 - Dans le cadre de la réforme territoriale, Mme Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a adressé trois circulaires datées du 9 septembre 2015 aux ministres du gouvernement et aux préfets de région (préfigurateurs. -
Sécurité industrielle : comment maîtriser les facteurs organisationnels et humains ?
15 octobre 2015 - Pour mieux comprendre ce que recouvrent les facteurs organisationnels et humains (FOH) et comment articuler la démarche FOH, l'INERIS publie un guide destiné aux non-spécialistes. -
Mobilisation sur la sécurité pour les 2 800 collaborateurs de SCA France
14 octobre 2015 - Les employés de SCA France ont participé à la toute première Semaine Mondiale de la Sécurité lancée par SCA, simultanément dans l’ensemble de ses sites de production et principaux sites de bureaux dans le monde. -
Document unique et risques professionnels dans les TP : suivez le guide !!
12 octobre 2015 - Les partenaires sociaux des travaux publics, en collaboration avec l'OPPBTP, ont élaboré un guide pratique pour aider les entreprises de TP à réaliser et suivre leur document unique. -
Les réformes sociales de l’été 2015 : un CHSCT new-look
05 octobre 2015 - Une fois n’est pas coutume, la période estivale a accouché de deux « monuments » législatifs, la loi Macron n° 2015-990 du 6 août 2015 (JORF 7 août) pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, suivie quelques jours plus tard de la loi Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 (JORF du 18 août) relative au dialogue social et à l’emploi. -
Michel LEDOUX
Spécialisé en droit social, droit de la sécurité sociale et protection sociale, Avocat co-fondateur
Le Document Unique, un outil à portée juridique
02 octobre 2015 - La Cour de Cassation a posé en 2002 e principe de l'obligation de sécurité de l'employeur. Dans ce cadre, l'existence et la validité du Document Unique sont essentielles. Pourtant l'employeur en sous-estime l'importance en termes de responsabilités. Explications avec un expert du monde judiciaire -
Florence ABILY
Fondatrice
CLUB INTER ENTREPRISES POUR LA PREVENTION DES INCIVILITES
Ensemble pour prévenir et gérer les incivilités
02 octobre 2015 - Au delà de l'aspect humain et de la souffrance des personnels, les incivilités ont des conséquences sur la performance globale de l'entreprise. Analyser les causes des incivilités et faire évoluer globalement l'entreprise pour ne plus subir leur impact négatif, tel est l'objectif du club national pour la prévention des incivilités créé en 2010 à l'initiative de La Poste. Une nouvelle approche à découvrir. -
Vincent SEGUI
Directeur des Relations Sociales et Conditions de Travail
Ikea France
Prendre en compte la douleur au travail : une avancée décisive dans notre entreprise
01 octobre 2015 - Fin juin 2015, la direction et les partenaires sociaux d'IKEA France signent le premier accord relatif à la santé au travail, un plan ambitieux qui par son envergure est aussi une première dans l'univers du commerce de détail en France. La prévention de la douleur au travail y occupe une place privilégiée.
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