L'actualité
Environnement de Travail
Toutes nos actualités Environnement de Travail
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15 mai 2024 - Du 27 au 31 mai 2024, les entreprises sont invitées à se mobiliser pour les Journées de la sécurité routière au travail. Cet événement annuel vise à sensibiliser les employeurs et les salariés aux risques routiers dans le cadre professionnel : une problématique majeure alors que les accidents de la route demeurent la première cause de mortalité liée au travail. -
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Cybersécurité : analyse des menaces émergeantes
07 mai 2024 - Le rapport de Cybermalveillance.gouv.fr pour 2023 met en lumière les défis croissants auxquels font face les entreprises et associations en matière de cybersécurité. -
Mai à vélo 2024 : les entreprises sur la voie de la mobilité douce
03 mai 2024 - C'est avec enthousiasme que Mai à Vélo annonce son retour pour une quatrième édition en 2024, invitant les entreprises à se joindre à cette grande fête du vélo. Du 1er au 31 mai, la France entière vibrera au rythme des initiatives cyclables, et cette année, l'objectif est clair : surpasser les 4 000 événements de l'année précédente. -
Aspirez les poussières nocives au lieu de les souffler !
03 mai 2024 - Utiliser une soufflette pour éliminer les poussières sur les postes de travail n’est pas une solution ! Cela les disperse dans l’air au lieu de les collecter et les évacuer. Il est nécessaire d’utiliser un système d’aspiration pour cette application. -
Le risque incendie au travail : priorité à la prévention
02 mai 2024 - Les incendies sur le lieu de travail ne sont pas seulement des événements catastrophiques, mais aussi des dangers potentiels qui menacent la sécurité des employés et des biens. Comprendre ces risques et prendre des mesures préventives adéquates est crucial pour garantir un environnement de travail sûr et protégé. -
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Comprendre et soutenir le handicap invisible sur le lieu de travail
23 avril 2024 - Dans le paysage professionnel contemporain, le handicap invisible demeure largement méconnu et souvent sous-estimé. Malgré les progrès réalisés en matière d'inclusion, il subsiste un besoin pressant de sensibiliser et de soutenir les travailleurs touchés par ces défis invisibles. Dans ce cadre, sera abordée la réalité de ce handicap sur le lieu de travail, ainsi que les mesures susceptibles d'être prises par les entreprises pour favoriser un environnement plus inclusif.
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