Alors que le thème de la souffrance au travail a bénéficié d'une large médiatisation ces dernières années, le malaise des cadres reste peu connu et peu visible.
Pourtant l'absentéisme est en hausse, les cas de burn-out se multiplient dangereusement et des suicides sont même à déplorer.
Au cours de son enquête, Denis Monneuse a recueilli plus d'une centaine de témoignages et anecdotes.
Son livre tente de répondre aux nombreuses questions concernant le mal-être des cadres :

  • Quelles sont les sources du malaise ?
  • Les cadres vont-ils abandonner leur statut ?
  • Le silence est-il passif, stratégique ou consentant ?
  • Le burn-out est-elle la maladie des cadres ?
  • Le mal-être est-il une conséquence d’un mauvais management ?
  • Pourquoi cette souffrance et pourquoi ne n’exprime-t-elle pas haut et fort ?