Alors que le thème de la souffrance au travail a bénéficié d'une
large médiatisation ces dernières années, le malaise des cadres
reste peu connu et peu visible.
Pourtant l'absentéisme est en hausse, les cas de burn-out se
multiplient dangereusement et des suicides sont même à
déplorer.
Au cours de son enquête, Denis Monneuse a recueilli plus d'une
centaine de témoignages et anecdotes.
Son livre tente de répondre aux nombreuses questions concernant
le mal-être des cadres :
- Quelles sont les sources du malaise ?
- Les cadres vont-ils abandonner leur statut ?
- Le silence est-il passif, stratégique ou consentant ?
- Le burn-out est-elle la maladie des cadres ?
- Le mal-être est-il une conséquence d’un mauvais management ?
- Pourquoi cette souffrance et pourquoi ne n’exprime-t-elle pas haut et fort ?