Pourquoi avoir élaboré ce plan ambitieux ?

Dans le champ de l’amélioration des conditions de travail dans lequel nous intervenons, nous avons une mission de santé et sécurité au travail ainsi qu’une mission de prévention des risques. À la MSA, nous rassemblons des corps de métiers très différents (médecins du travail salariés, conseillers en prévention etc.) et tous dévoués à nos assurés agricoles. Nos équipes, qui sont réparties dans les 35 agences, œuvrent dans de vastes territoires. C’est une mission de service public que de mettre en œuvre des politiques pluriannuelles de santé et sécurité au travail et cela, tout de même, pour 1,2 millions d’actifs agricoles. 

 

 

Quelles sont les difficultés et les risques auxquels font face les travailleurs agricoles ?

Nous avons l’habitude de répertorier tous les accidents du travail ou les maladies professionnelles dans le cadre de notre activité. Cela nous donne des indications sur certains risques émergents comme chroniques dans ce milieu là. Effectivement, les exploitants font face à de nombreux risques. Il y a le risque très important lié aux machines agricoles par exemple. C’est une problématique conséquente et spécifique. Il existe aussi les risques dus au fait d’évoluer auprès de gros animaux ou encore de travailler en hauteur (risque de chute, ndlr). Bien sûr, beaucoup connaissent également des troubles musculo-squelettiques ou sont exposés à des produits chimiques comme le radon. Mais enfin, il ne faudrait pas oublier les problématiques de risques psychosociaux liés au stress ou à la pression. On le rappelle, le taux de suicide est surnuméraire dans ce milieu.  

 

 

Comment faire pour épauler les travailleurs agricoles ?

Notre axe de travail est celui de la prévention primaire. C’est-à-dire réfléchir le plus en amont possible devant les choix que doivent prendre les entreprises, les exploitants, les travailleurs agricoles. Tant de décisions, stratégiques, sanitaires ou technologiques touchent à la pratique et aux enjeux quotidiens sur les exploitations et peuvent avoir des répercussions sur la santé des professionnels. C’est pour cela que nous n’arrivons pas avec des solutions toutes faites, mais avec des propositions personnalisées. Nous pouvons intervenir sur la conception de bâtiments, penser des activités de travail complexes sur plan, en 3D ou sur maquette par exemple. Le but est de soutenir le projet des travailleurs agricoles en garantissant leur santé. Nous construisons ainsi des feuilles de route globales pérennes, et une vraie relation de confiance.

 

 

Le bon accompagnement d’un travailleur agricole est donc à la fois technique et humain… 

Bien sûr. Les préoccupations des exploitants sont à la fois techniques, sociales, organisationnelles, économiques. La MSA est inscrite dans la dynamique One Health, le concept « Une seule santé », qui lie les questions de bien-être humain, animal et environnemental. C’est important car chaque accompagnement peut et doit donner des résultats différents. Souvent, il dépasse même la demande initiale de l’exploitant grâce à cette approche beaucoup plus systémique. Avec nos 240 médecins du travail, 273 infirmiers de santé au travail et nos 280 conseillers en prévention, nous espérons tisser des liens de confiance qui feront boule de neige pour améliorer les conditions de travail des travailleurs agricoles.

 

 

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