Pouvez-vous nous présenter votre société ?

Le laboratoire Cotral est une entreprise créée il y a une quinzaine d’années en Basse-Normandie (Condé-sur-Noireau, à 50 km au sud de Caen). Elle emploie aujourd’hui 130 personnes en France, en Suisse, en Belgique et au Luxembourg : le siège social et le laboratoire de recherche restent en France. Nous sommes fabricants et distributeurs de nos produits. En fait,  notre métier est double. D’un côté, nous mettons à disposition des salariés des protections auditives personnalisées (appelées aussi « bouchons moulés »). Nous sommes aussi un organisme de formation spécialisé dans le domaine du bruit (formations et fourniture de supports pédagogiques tels CD-ROM, affiches…). Notre credo est de protéger la santé des salariés exposés au bruit.
 
En quoi vos produits participent-ils à la santé et la sécurité des salariés ?

Il faut savoir que la surdité est une maladie. Elle correspond à la destruction des cellules de l’oreille, causée par l’exposition à un volume de bruit trop important ou un volume plus modéré sur une trop longue période. Lorsque l’on a perdu l’audition, les dégâts sont irréparables et il n’existe pas encore d’appareillage susceptible de pallier au problème. Par ailleurs, la surdité est l’une des maladies professionnelles qui coûte le plus cher aux entreprises et à la collectivité.
Or dans bon nombre d’entreprises, les salariés ont à leur disposition des bouchons d’oreilles jetables ou des casques. Ces solutions standards ne correspondent pas à toutes les morphologies d'oreille ni à toutes les situations personnelles des salariés exposés.  Il y aussi les "bouchons d'oreilles" classiques qui n'apportent qu'une solution de filtration du bruit de type environnemental. C'est à dire que dans un atelier, tous les salariés auront le même filtre. Notre avantage, par rapport à ces produits, est de proposer une personnalisation totale de la protection : celle-ci est adaptée à l’utilisateur au niveau anatomique (fabriquée sur mesure) et dotée de filtres personnalisés à l’environnement sonore et au passif auditif de chaque salarié. Ainsi, nos bouchons d’oreilles peuvent être portés en permanence sans aucune gêne.
 
Les entreprises prennent t-elles davantage conscience maintenant des dangers du bruit ?

Oui, on peut dire que la protection auditive des salariés est d’avantage au centre des priorités dans les entreprises. La réglementation à ce sujet s’est durcie en 2006 : à partir de 80 décibels, l’entreprise doit mettre en place des protections et sensibiliser le personnel ; à partir de 85, les protections auditives sont obligatoires et les salariés doivent recevoir une formation. Les entreprises ont donc dû s’équiper pour respecter la loi. Et comme il est insuffisant de fournir des équipements si l’on explique pas les enjeux en terme de santé et de sécurité, nous avons mis en place des cursus de formation pour expliquer les dangers du bruit sur la santé et l’importance de porter, en permanence, une protection adaptée. Nous sommes persuadés que les progrès des équipements de protection auditive en terme de confort ont aussi contribué à faire accepter leur utilisation quotidienne dans l’entreprise.
 
Vous comptez parmi les fidèles exposants des Salons Préventica.  Que vous apporte l’événement ?

Nous aimons innover et apprécions les gens qui innovent : à ce titre Préventica est incontournable. Il s’agit d’un événement important, bien organisé et bénéficiant d’une belle notoriété.  Le salon est très porteur pour nous en terme de visibilité et de contacts. Nous y rencontrons nos clients, de nombreux prospects et d’autres professionnels intervenant dans le domaine des EPI et susceptibles de devenir des partenaires.
 
 
Vous serez présents sur les deux éditions 2010 ?

Bien sûr.
 
Peut-on s’attendre à quelques nouveautés ?

Certainement ! Le domaine de la protection auditive est en perpétuelle évolution. Notre laboratoire de recherche travaille sur l’amélioration des systèmes existants mais aussi au développement de nouveaux matériaux et systèmes de filtration. Nous présenterons des nouveautés à Marseille, mais il est encore trop tôt pour vous en parler.