Pouvez-vous nous définir ce qu'est l'hygiène du travail
?
Selon la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS),
"l'hygiène du travail permet d'anticiper, de reconnaître,
d'évaluer et de contrôler les risques pour la santé dans
l'environnement du travail. Elle a pour objectif la protection de
la santé et du bien-être des salariés, ainsi que la protection de
la communauté dans son ensemble."
Plus simplement, l'hygiéniste du travail organise la prévention
des maladies professionnelles, comme l'ingénieur sécurité
organise la prévention des accidents du travail ou l'ingénieur
environnement organise la prévention des pollutions. C'est une
fonction qui est entièrement tournée vers l'humain, pour la santé
au travail. Le champ d'application de cette discipline couvre
donc la prévention de la santé humaine face à différents types de
: le risque chimique lié à l'utilisation de substances chimiques
ou naturelles, le risque physique (bruit, vibrations, ultrasons,
rayonnements ionisants et non ionisants), le risque biologique
(microorganismes) et enfin le risque TMS et dorso lombaires.
Comment s'organise les missions dévolues à l'hygiène du
travail ?
Le " préventeur " a pour mission
- d'identifier les dangers et les niveaux d'exposition à ces
dangers
- d'évaluer les risques encourus en fonction des tâches et des
conditions de travail
- de mettre en place les mesures nécessaires pour maîtriser les risques : protections individuelles et collectives, mesures administratives, formation
Il y a 2 façons d'exercer ces missions
- mettre en place les moyens de prévention nécessaires pour
respecter les objectifs fixés par la réglementation
- aller au delà en analysant de façon complète et exhaustive tous les risques et mettre en oeuvre les moyens techniquement disponibles, économiquement faisables et socialement acceptables pour que le fait de travailler n'entraîne aucun impact sur l'individu.
L'hygiéniste a en outre un rôle de protection de l'entreprise en rassemblant toute la documentation nécessaire sur les actions de maîtrise des risques mises en oeuvre et permettre ainsi en cas de maladie professionnelle de tracer l'origine de la maladie et les responsabilités de l'entreprise.
La fonction d'hygiéniste du travail est-elle bien reconnue en
France ?
Pas suffisamment, le développement de l'Hygiène du Travail s'est
opéré dans les "grandes" entreprises ayant le plus souvent une
dimension internationale. Mais dans les PME/PMI la prévention est
le plus souvent organisée par des professionnels qui sont plus ou
moins bien formés aux différentes disciplines et dont la
compétence est issue de l'adaptation des connaissances acquises
dans d'autres disciplines et au fil du temps, par l'expérience
reçue sur le terrain. Contrairement aux USA ou au Canada, en
France il existe très peu de formations spécifiques à l'hygiène
du travail, c'est pourquoi la SOFHYT a développé un partenariat
avec le CNAM pour concevoir des programmes spécialisés dans le
cadre des IHIE (Institut d'Hygiène Industrielle et Environnement)
Par ailleurs, il y a une volonté des pouvoirs publics en faveur
de la prévention des notamment avec le décret de 2001 concernant
le Document Unique. Les mentalités évoluent cependant très
lentement du normatif vers le préventif.
Comment la SOFHYT se positionne-t-elle dans cet environnement
?
La SOFHYT (SOciété Française des HYgiénistes du Travail) a
justement été créée pour promouvoir l'hygiène du travail et
défendre la fonction d'hygiéniste du travail comme métier à part
entière et reconnu pour son utilité. Plus précisément La SOFHYT
s'est fixée statutairement les objectifs suivants :
1 - Promouvoir et développer l'hygiène du travail,
l'éthique professionnelle et les échanges avec les instituts et
les groupes professionnels.
2 - Promouvoir et accréditer la formation en hygiène du
travail.
3 - Participer à la stratégie de prévention en hygiène du
travail mais aussi en sécurité et environnement.
4 - Assurer le contact avec les associations poursuivant
le même but et représenter ses membres dans les manifestations
nationales et internationales.
5 - Susciter et encourager les études et recherches en
hygiène du travail et participer à la normalisation française et
européenne dans ce domaine.
6 - Etre l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics.
Nous travaillons sur trois axes :
- Le forum annuel: lieu de rencontres et d'échanges des
professionnels de la prévention autour d'un thème illustrant un
des aspects de l'hygiène du travail
- Les stages et formations spécialisés notamment en hygiène du
travail et en ventilation industrielle.
- Enfin notre point fort, les groupes de travail dont celui sur la formation en hygiène du travail qui a abouti à l'élaboration d'un programme de formation en Hygiène du Travail dans les IHIE. (Institut d'Hygiène Industrielle et de l'Environnement). Pour information, le diplôme délivré par les IHIE de Paris, Amiens, Angers et Lyon est enregistré au registre national des certifications professionnelles (RNCP), niveau 1, au titre d'Hygiéniste du Travail et de l'Environnement (arrêté du 2 octobre 2006 ; JORF du 26 octobre 2006). Le diplôme est un magistère, selon format européen, niveau Bac+5 en 120 crédits (à partir d'une licence scientifique, niveau Bac+3).
Tous ceux qui s'intéressent à notre association et souhaitent participer à ses actions peuvent nous contacter : sofhyt@aol.com.
Document mis en ligne juillet 2007