L’AGREPI, tout le monde connait le nom sans vraiment
connaître sa finalité, pouvez-vous nous rappeler ce qu’est cette
association ?
L’AGREPI est née en 1968.Le nom AGREPI signifie au départ
Association Des Agréés en Protection Incendie. Il s’agissait
alors de fédérer sous une même entité les personnes agréées par
le CNPP en sécurité incendie. Aujourd’hui la vocation de l’AGREPI
est toujours de rassembler les agréés CNPP mais avec l’évolution
des formations dispensées par le CNPP, nous avons en notre sein
des spécialistes de la sûreté ou de la santé sécurité au travail
aussi bien que des ingénieurs en environnement. L’AGREPI compte
aujourd’hui environ 500 membres répartis à travers le monde et
travaillant dans des structures très variées.
L’AGREPI, c’est un réseau solide et solidaire. Être membre de
l’AGREPI donne une véritable légitimité et ouvre de nombreuses
portes, d’ailleurs beaucoup de nos membres le mentionnent sur
leur carte de visite.
Vous êtes arrivé à la tête de l’AGREPI en juin avec un
programme de plus de 50 propositions issues d’une consultation
auprès des membres, quel en est l’objectif principal
?
L’objectif est de fidéliser les adhérents et de trouver d’autres
talents, en créant un souffle nouveau et en fédérant toutes les
énergies qui veulent s’investir au service de notre
association.
Nous avons un outil formidable, une association avec des membres
reconnus pour leurs compétences, une représentation auprès de
nombreuses instances : CNPP, FFMI, FFA, AFNOR, APSAD, IESF, La
Protection Civile, PSRE, IESF… Nous devons mieux nous faire
connaître en interne et en externe.
Pour cela, nous allons structurer davantage notre action,
renforcer notre présence en Régions et développer notre
communication.
Quelles actions concrètes ont déjà été engagées
?
Le premier chantier que nous avons engagé est de restructurer
l’organisation et la gouvernance de l’association. Nous avons
désormais des vice-présidents en charge de thématiques
particulières (tutorat, régions, partenariats, communication…) et
des collèges pour impliquer au maximum nos collègues en
Régions.
L’accompagnement et la transmission des savoirs a toujours été
une valeur forte à l’AGREPI et dans cette optique, nous avons
revu notre charte du tutorat et remobilisé nos membres pour
s’investir auprès des futurs agréés pour les aider et les coacher
durant leur parcours de formation.
L’étude de la mise en conformité RGPD nous a également
particulièrement mobilisés durant le 2e semestre 2019.
Enfin, sur le plan de la communication, nous avons réactualisé
notre site internet et réactivé nos partenariats avec des
évènements professionnels majeurs, tels que Préventica.
Nous serons présents sur Préventica en 2020 avec 3 conférences
sur lesquels nous mobilisons nos meilleurs experts.
A Préventica Nord France, le sujet portera
sur « Bonne gestion du début d'incendie en entreprise : une
exigence rentable « et à Préventica Lyon, nous aurons 2 conférences «
Performance en santé et sécurité au travail, est ce
contradictoire ? » et « Problématique des Gaz toxiques dans les
conteneurs maritimes ».
