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  5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER

  27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes.

  • #Management RH/QVCT
  • #Établissement de santé
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  MAINTENANCE INDUSTRIELLE : comment intégrer la SST au quotidien des techniciens ?

  26 janvier 2026 - Dans l’industrie, la maintenance est une activité stratégique. Les techniciens interviennent sur des machines complexes et parfois dangereuses. La sécurité et la santé de ces professionnels doivent être une priorité, intégrée au quotidien et non considérée comme une contrainte ponctuelle.

  • #Santé & Sécurité au Travail
  • #Industrie
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  La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !

  26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

  • #QVCT
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  SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?

  23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux.

  • #Organisation du travail
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  CDD DE RECONVERSION : un nouveau contrat en 2026

  22 janvier 2026 - Instauré au 1er janvier 2026, le CDD de reconversion vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés et notamment des seniors, favoriser leur promotion sociale ou professionnelle et leur mobilité professionnelle.

  • #Maintien dans l'emploi
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  Une initiative nationale pour lutter contre les DISCRIMINATIONS

  22 janvier 2026 - Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartiers ou en zones rurales, en mobilisant entreprises et associations.

  • #Egalité pro
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  Le Baromètre semestriel des TPE-PME dévoile un point bas d’activité

  21 janvier 2026 - BPI France dévoile les résultats de son baromètre TPE-PME. Il dévoile un point bas de l’activité en 2025, et des perspectives légèrement améliorées pour 2026.

  • #Organisation du travail
  • #TPE/PME
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  AMIANTE : quelles nouvelles mesures pour mieux protéger les travailleurs ?

  21 janvier 2026 - L’amiante reste l’une des principales causes de cancers d’origine professionnelle en Europe. Malgré son interdiction, les expositions persistent, notamment lors de travaux sur des bâtiments existants. Fin 2025, la Commission européenne a renforcé son dispositif pour améliorer la prévention et la reconnaissance des maladies liées à l’amiante.

  • #Amiante
  • #BTP