La démarche de prévention de l'usure professionnelle exposée dans ce kit s'articule en 4 étapes :
1 - Lancer et structurer la démarche
Il convient avant tout de
s’assurer que les conditions
nécessaires à la mise en œuvre de la démarche sont
réunies.
2 - Repérer les symptomes de
l'usure et définir les priorités
Il est ensuite nécessaire de
repérer les symptômes de l’usure et
de définir des priorités. Une
analyse des causes précises de
l’usure doit ensuite être conduite, notamment par l’analyse des
situations de travail. Cette
étape permet de prioriser les activités ou les catégories de
personnes qui doivent faire l’objet d’une analyse plus précise,
et bénéficier d’actions de prévention.
3 -Analyser les origines de l'usure
Une analyse des causes
précises de l’usure doit ensuite être
conduite, notamment par l’analyse des situations de
travail.
4 - Elaborer un plan
d'actions et le mettre en oeuvre
L’identification des causes doit permettre enfin de
construire un plan d’action
sur plusieurs registres.
Ces actions doivent s’articuler avec les politiques de
prévention et de gestion des ressources humaine. Des
critères d’évaluation
peuvent aussi être définis
pour pérenniser les actions.
