Entre octobre 2019 et avril 2020, Moodwork, société composée de
chercheurs et de psychologues qui élaborent des outils et des
ressources pour les démarches QVT des entreprises, a pu échanger
avec 35 responsables QVT. Le but de ces entretiens était de
définir :
- Qui sont les Responsables QVT ?
- Quelles sont leurs missions ?
- Quelle est la place du Responsable QVT dans l’entreprise ?
- Quelle est la place de la QVT aujourd’hui dans l’entreprise
?
Suite à son travail, Moodwork apporte certaines réponses. Le
Responsables QVT aurait notamment entre 30 et 50ans et n’aurait
pas un diplôme de Responsable QVT en poche, mais viendrait de
divers domaines comme la psychologie du travail ou encore le
droit du travail.
Toujours selon l’étude, un responsable QVT semble travailler sur
4 axes : La mise en place et la gestion de la politique QVT dans
l’entreprise / L’organisation de la vie au travail /
L’accompagnement des collaborateurs et des managers / Le soutien
de la fonction RH.
Enfin, l’étude mentionne également les obstacles auxquels les
Responsables QVT sont confrontés, comme le manque de moyens
financiers.
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