Le Groupement d’études pour le développement de l’ergonomie en réadaptation organise, à Avignon (84), les 17 et 18 novembre 2011, son 8e congrès national sur le thème de la « Prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail », dans le secteur public comme au sein des entreprises privées, en milieu ordinaire ou en milieu de travail protégé, en abordant les dimensions individuelles et collectives du travail.
 

L’appel à communication est structuré autour des 3 thèmes suivants :

Thème I : « Vieillissement et situations de handicap au travail : approches communes ou spécifiques face au risque de désinsertion professionnelle ? »
Les communications présenteront des interventions, études et recherches qui illustrent l’impact du vieillissement des personnes reconnues handicapées au travail sur les risques de désinsertion professionnelle, mais aussi sur le développement de compensations permettant de réduire ces risques.
D’autres communications pourront également mettre en évidence l’opportunité d’interventions dans le cadre d’accords séniors pour mettre en évidence un certain nombre de processus générateurs de situations de handicap, mais également de processus adaptatifs utiles à la prévention des situations de handicap et à l’exclusion liée au vieillissement.
Elles rendront plus particulièrement compte de la manière dont l’ergonomie peut intervenir sur la compréhension des situations de handicap et des modalités de compensations individuelles et/ou collectives mises en oeuvre dans les situations pour renforcer des démarches de prévention et d’adaptation des situations de travail notamment dans les dernières années de la vie professionnelle.

 

Thème II : « Ergonomie et prévention de la désinsertion professionnelle »
Les communications présenteront des interventions, études et recherches relatives aux moyens et méthodes de prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail. Elles rendront plus particulièrement compte de la manière dont l’ergonomie participe, en collaboration avec d’autres disciplines (médecine, rééducation, travail social, ingénierie, ressources humaines, etc.), au processus de maintien en emploi. Des communications sont plus particulièrement attendues sur les actions de prévention de la désinsertion en entreprise, les nouvelles mesures d’accompagnement de la vie au travail, l’impact des démarches d’amélioration continue sur les situations de handicap.

> Le Comité scientifique

Co-Présidents :
Serge Volkoff Laurent Pagnac

Membres :
Paul Calmelet
Frédéric Dumalin
Samuel Libgot
Élisabeth Malard
Jean-Pierre Paray
Thomas Paumier
Youcef Rachedi
Fabrice Raspotnik

Thème III : « Santé, santé au travail et prévention de la désinsertion professionnelle »
Les communications présenteront des interventions, études et recherches relatives aux démarches institutionnelles et aux réseaux de prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail. Elles rendront plus particulièrement compte de la manière dont les professionnels des établissements de soins de suite et de réadaptation, des CARSAT, des SAMETH, des CAP EMPLOI, des ARACT, des entreprises et des services de santé au travail, sont amenés à coopérer avec plus ou moins de cohérence et de succès pour faciliter le parcours d’insertion professionnelle ou la prévention de la désinsertion.

La date limite de réception des intentions de communication est fixée au 3 mai 2011

Le format des intentions de communication est le suivant : 10 à 15 lignes sous forme d’un fichier électronique au format Word : en langue française, Times 12, interligne simple à adresser au secrétariat du GEDER : geder@wanadoo.fr
Notification en retour : 16 mai 2011
Formalisation de la communication écrite (rédigée et publiable) pour le Congrès


GEDER - Secrétariat
Carine CHAUVEAU
12 a, rue Diderot - 47 031 AGEN
Tél. : 05 53 66 89 55 - Fax : 05 53 66 38 49
E-Mail : geder@wanadoo.fr
Site Web : http://geder.free.fr