De nombreuses études ont mis en lumière
l’accroissement de la pénibilité au travail, dont les salariés
âgés de plus de 50 ans souffrent le plus.
Que doivent prévoir les entreprises pour maintenir leurs salariés
au travail en bonne santé ? Comment prévenir un
vieillissement ou une usure prématurée liés au travail ?
Agir sur les conditions de travail par la mise en place,
notamment d’une démarche de prévention des risques
professionnels, permettra aux salariés de tous âges de travailler
jusqu’à la retraite dans des conditions favorables à leur santé,
leur sécurité et leur bien-être.
La mise en œuvre de plans d’actions seniors sera également
facilitée par une réflexion globale sur la gestion prévisionnelle
du personnel senior.
Dans cette optique, l’Observatoire Régional sur la Santé au
travail de Champagne-Ardenne propose plusieurs outils afin
d’aider les entreprises à mettre en place ces démarches : la
brochure INRS « Bien vieillir au travail » et un kit
méthodologique intitulé « Bien travailler et bien vivre à
tous les âges dans votre entreprise » en ligne sur le
site internet de la CARSAT Nord-Est.
- Télécharger la brochure « Bien vivre au travail »
- Accéder au kit méthodologique « Bien travailler et bien vivre à tous les âges dans votre entreprise » : http://www.carsat-nordest.fr/index.php?&idpage=1000053