Évaluation des risques, diagnostics, conseils, promotion santé… Les missions des SPSTI sont vastes et prennent des formes multiples. Si des indicateurs de performance étaient d’ores et déjà mis en place, l’Observatoire a facilité leur accessibilité et leur lisibilité. L’objectif principal ? Protéger les travailleurs autour de 4 axes principaux :
- la prédiction,
- la personnalisation,
- la prévention,
- la participation.
Il apparaît que :
- Du côté des salariés, plus de la moitié se sentent exposés à des agents nocifs. Bon nombre sont également particulièrement préoccupés par le fait de devoir supporter de mauvaises postures ou encore d’avoir à porter de lourdes charges.
- De nombreux secteurs sont exposés à divers types de nuisances. L’Observatoire a révélé qu’il était essentiel de prendre en compte ces « polyexpositions » et de non pas se limiter au « mono-nuisance » ou au « mono-danger » pour correctement évaluer les risques chimiques.
- Il ne semble pas rare chez les salariés de ressentir un sentiment d’exigence lié à leur activité professionnelle. A contrario, plus de la moitié d’entre eux se voient positivement évoluer grâce à leur emploi.
L’Observatoire révèle qu’il y a souvent des différences entre la perception de l'employé et de l'employeur. Les résultats reçus permettront à ce dernier d’identifier ces points d’écarts pour les corriger plus facilement à l’avenir.
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