En effet, 82 % des dirigeants interrogés considèrent que l’insécurité à l’international représente une menace, contre 74 % en 2014. Et c'est la menace terroriste qui arrive en premier dans la liste des risques potentiels, avec une augmentation de 28 points depuis 2014. Les événements tragiques de l’année 2015, aussi bien en France qu’à l’étranger, sont clairement à l'origine de cette hausse importante. L'Afrique et le Moyen Orient sont identifiés comme les zones les plus à risques.
Et les dirigeants d'entreprises se révèlent plutôt pessimistes quant à l'amélioration de la sécurité à l'international, puisque près de la moitié d'entre eux pensent que la menace va s"aggraver dans les années à venir.

Deuxième constat : l’écart entre cette prise de conscience et la menace pour l’entreprise elle-même reste cependant important : seulement 19 % des dirigeants interrogés se sentent directement exposés, contre 20 % en 2014 et seule 1 entreprise sur 4 dispose aujourd’hui d’un dispositif d’accompagnement et de gestion de crise lors de déplacements de ses collaborateurs à l’étranger. A l'origine notamment de cette situation, une méconnaissance des responsabilités juridiques de l'entreprise lors de déplacement de salariés à l'étranger : seules 25% les connaissent très bien.

Cependant, 50 % des entreprises interrogées ont aujourd’hui une personne dédiée à la gestion de la sécurité des collaborateurs à l’international, ce qui représente une hausse de 19 points comparé à 2014. Cette augmentation peut être perçue comme un signe encourageant dans la perspective d’une volonté de professionnaliser ces enjeux de sécurité/sûreté.

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