Lors de la Semaine de la santé auditive au travail du 12 au 16 octobre, l’Association nationale de l’audition (ANA) a publié avec OpinionWay un baromètre explorant l’impact des nuisances sonores au travail sur la santé physique et mentale des travailleurs. L’étude a interrogé plus de 1000 actifs en France.
Parmi eux, 59% se disent gênés par le bruit et les nuisances sonores au travail (20% sont « souvent gênés », et 39% se disant gênés « de temps en temps. »).
74% estiment que les nuisances ont au moins une répercussion sur leur santé au quotidien, et 52% une répercussion sur leur audition.
La moitié (54%) des Français interrogés citent au moins une solution proposée par leur employeur : la mise à disposition d’équipements de protection individuelle contre le bruit ou de casques de communication spécifiques (pour 31% des interrogés), ou le réaménagement des espaces ou la création de nouveaux espaces pour isoler du bruit (pour 25%).
Les sessions d’information et sensibilisation (22%) et de dépistages de l’audition (16%) sont les solutions les moins souvent proposées par les employeurs, malgré que 35% des travailleurs considèrent une meilleure information sur les risques liés à l’exposition au bruit comme étant un des éléments les plus efficaces pour protéger du bruit sur le lieu de travail.
Un tiers des interrogés (32%) souhaite également un budget pour l’achat de machines moins bruyantes ou de caissons d’isolation au bruit.
La moitié (49%) souhaite que les remarques des salariés sur le sujet de la santé auditive soient mieux prises en compte.
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