Ces actions ont été décidées par la Commission Paritaire Nationale Santé et Sécurité au Travail (CPNSST) et financées par l’Association de Gestion des Fonds de la Commission Paritaire Professionnelle Nationale du Travail Temporaire (AGF-CPPN-TT), avec le soutien de l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) et du Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT).
Elles visent un double objectif : mieux former les salariés permanents des ETTi et sécuriser les parcours des intérimaires.
Première action : former les permanents des ETTi aux risques du BTP
L’OPPBTP propose un programme de formation dédié aux salariés permanents des ETTi. L’objectif est de leur permettre de mieux connaître les réalités du BTP afin de préparer les intérimaires à leur prise de poste. Une meilleure compréhension du terrain doit permettre de limiter les accidents dès l’entrée en mission.
Deuxième action : renforcer la formation sécurité des intérimaires
Le FPETT finance une formation générale à la sécurité pour les intérimaires en insertion, tous secteurs confondus. L’objectif est de leur donner les repères nécessaires pour identifier les risques et adopter les bons comportements sur les postes à forte sinistralité.
Ces actions prolongent les engagements déjà pris par la branche du travail temporaire, représentée par Prism’emploi. En mars dernier, l’organisation a signé une convention avec la Société des Grands Projets et l’OPPBTP pour renforcer la prévention sur les chantiers du Grand Paris Express. Une dynamique commune est engagée pour agir en amont et sécuriser les parcours d’insertion, notamment dans le BTP.
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