Dans un contexte de forte croissance de ses différents métiers, Horoquartz a lancé un plan de recrutement de 100 collaborateurs en 2018. 70 postes restent à pourvoir dans les différents sites de la société partout en France et notamment dans ses agences de Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg, Nancy, Lille, Toulouse, Montpellier, Aix-en-Provence ou encore Bordeaux.
Avec une nouvelle année de croissance en 2017 et un chiffre
d’affaires de près de 55 millions d’euros, Horoquartz anticipe un
nouveau développement de ses différents métiers en 2018.
« Nous observons un développement durable de la demande en
services de la part de nos clients. Ceci concerne les prestations
d’intégration, de déploiement et d’accompagnement que nous
proposons lors de la mise en oeuvre de nos solutions. Mais
nous notons également des attentes croissantes autour de la TMA
(Tierce Maintenance Applicative) et plus généralement des
services attendus après le déploiement » indique François Guth,
Directeur Général d’Horoquartz.
Les profils recherchés pour ce domaine sont essentiellement des
directeurs/chefs de projets, des experts métier, des consultants
fonctionnels et des formateurs. Dans le métier de la sûreté,
Horoquartz recherche des commerciaux, des chargés d’affaires et
des techniciens.
L’éditeur cherche par ailleurs à renforcer ses activités de
Recherche & Développement dans ses différents domaines
d’expertise.
« Nous voulons anticiper les attentes fonctionnelles et
technologiques de nos clients et leur proposer des
solutions au meilleur niveau que ce soit dans le domaine de la
gestion des temps et des plannings, de la
sûreté-sécurité ou encore dans la digitalisation des processus
RH. Horoquartz investit tous les ans plus de 15% de son
chiffre d’affaires en R&D et nous voulons accélérer ce rythme
dans l’avenir » précise François Guth.
C’est ainsi que 20 postes d’ingénieurs, d’architectes et de
développeurs seront créés au sein de ses différentes équipes de
R&D en 2018. L’entreprise développe par ailleurs des
partenariats avec des écoles d’ingénieurs et des universités.
Elle accueille ainsi des doctorants et des alternants sur
différents projets d’innovation.