Le premier guide est destiné aux dirigeants, il a pour objectif de les sensibiliser à l'impact du bruit sur la santé des salariés et la productivité de leur entreprise. Le bruit est en effet générateur de dysfonctionnements socio-économiques et de santé des personnels dès une exposition continue au-delà de 50 dB. Bien que les risques de surdité ne soient pas immédiats, les enchaînements négatifs sont produits par une fatigue qui peut s’installer et créer une perte de performance et dégrader les équilibres de santé.
L'association JNA "Journée Nationale de l'Audition" milite pour
que les entreprises intègrent en amont la problématique "santé
auditive" dans une politique globale de bien-être au travail.
Si les investissements dans la prévention, la protection et
l’acoustique des locaux peuvent représenter un certain coût,
cette approche permet d’établir une balance financière et un
tableau de bord de décision qui se révèleront positifs pour la
santé des salariés et la santé financière de l’entreprise.
Le guide propose une méthodologie en 7 points pour agir sur le
bruit au travail et améliorer la santé de ses salariés et de son
entreprise.
Le 2e guide est plus spécifiquement destiné aux salariés et met
en avant les bienfaits de la prise en compte de sa santé
auditive. Il est rappelé que chacun génère du bruit par ses
propres comportements au sein du collectif. En effet, l’absence
de « frontières » sur les espaces ouverts peut favoriser certains
glissements de comportements.
Le guide propose huit bons bons gestes de santé auditive pour
favoriser son bien-être et sa performance au travail tout en
améliorant son équilibre général de santé.
En savoir plus :
- Guide "Santé auditive au travail" Spécial Dirigeants, JNA octobre 2016
- Guide "Santé auditive au travail" Spécial Salariés, JNA octobre 2016