« Initiatives 2011 », est un dispositif créé par le réseau ANACT et intégré à la 8e édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Son objectif était d’apporter aux entreprises qui souhaitaient y adhérer un soutien logistique et de communication leur permettant d’organiser un événement sur le champ de l’amélioration des conditions de travail.

Inauguré cette année, la démarche est un succès : elle a permis à 37 entreprises de mener à bien des initiatives dans les domaines de la qualité de vie, de la santé et des risques professionnels, de la lutte contre le stress ou l’absentéisme, de l’allongement de la carrière et du recul de l’âge de la retraite, de la conciliation des temps de vie, etc.
Ainsi, du 16 mai au 10 juin 2011, ont été organisées partout en France des conférences, des journées de sensibilisation et d’information, des pièces de théâtre, des matinées débat, des ateliers d’échanges pour sensibiliser les salariés, mais aussi le grand public, les clients ou encore les partenaires…

Parmi les démarches remarquées : le petit-déjeuner d'information et d'échange sur la situation des seniors dans l’entreprise organisé par un service de santé au travail, une présentation de la démarche de prévention du stress d’un centre d’appel, la table ronde sur les conditions de travail - et plus spécifiquement sur les troubles psychosociaux - proposée par un centre médico-chirurgical pour son personnel…
Tous les dispositifs bénéficient d’un espace de communication dédié et sont consultables sur le site Internet www.qualitedevieautravail.org.

Source : communiqué de presse ANACT - 9 juin 2011