Santé & Sécurité au Travail -
Politique & Prospective SST
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25 juin 2018 - Le réseau Présanse est à l'origine d'un manifeste présentant leur vision et leurs ambitions pour la santé au travail sur les 5 ans à venir. -
Un accélérateur de start-up dédié à l’innovation en matière de santé et de prévention dans le BTP
31 mai 2018 - Cet accélérateur, soutenu par le CCCA-BTP, l’OPPBTP, PRO BTP et la Fondation EXCELLENCE SMA, a pour objectif de faire émerger des solutions innovantes pour la santé et la prévention sur les chantiers. -
Semaine pour la qualité de vie au travail 2018 : l'innovation en fil conducteur
23 mai 2018 - La 15ème Semaine pour la qualité de vie au travail se tiendra du 11 au 15 juin 2018 et mettra en lumière des solutions innovantes au service de l’amélioration des conditions de travail. -
Mathieu DANGUIN
Responsable Prévention des risques professionnels
Réfléchir aux conditions de travail lors d’un investissement, une démarche novatrice en agriculture
22 mai 2018 - L’activité agricole vit sans cesse au rythme de nouveaux projets : construction ou réaménagement d’un bâtiment, achat d’une nouvelle machine …La MSA accompagne ces projets en intégrant les conditions de travail dès la conception afin d’optimiser la performance économique globale.Explications. -
Paule NUSA / SYLVIE VERMOT
Déléguée Régionale Bourgogne-Franche-Comté / Déléguée Régionale MFQ Bourgogne-Franche-Comté
Groupe Afnor
FORACO SQVT en Bourgogne-Franche-Comté : une dynamique régionale inspirante pour déployer la Qualité de Vie au Travail
07 mai 2018 - En novembre 2017, le groupe AFNOR et le MFQ (Mouvement Français pour la Qualité) Bourgogne-Franche-Comté ont initié une opération collective issue de l’approche québécoise « Entreprises en santé ». Quatre entreprises ont adhéré à ce programme en dix étapes, pour mettre en oeuvre la SQVT à tous les niveaux de leur organisation.Zoom. -
Prévention de la désinsertion professionnelle : une priorité pour les pouvoirs publics et les syndicats
30 avril 2018 - Le Conseil d'Orientation des Conditions de Travail (COCT) met en avant trois axes de travail. -
Intelligence artificielle et transformations digitales du travail, l’expertise du CHSCT est-elle justifiée ?
24 avril 2018 - Le développement des technologies d’intelligence artificielle (I.A.) est au cœur de l’actualité et de tous les débats : révolution ou espoir pour les uns ; source d’inquiétudes et de risques à juste titre pour les autres ... Au-delà de cette opposition classique, une chose est sûre, de plus en plus d’entreprises s’intéressent à la mise en place d’outils algorithmiques basés sur une intelligence artificielle, non seulement dans le cadre des services proposés à la clientèle, mais également pour aider leurs collaborateurs dans l’exécution de leur travail (sans se substituer à eux) ou améliorer leur « expérience utilisateur » des outils numériques. -
Anne-Solen LAHAYE
Directrice Santé et Conditions de Travail Groupe
Groupe Casino
Mon rôle est de favoriser l’intelligence collective
19 avril 2018 - 75 000 salariés et près de 10 000 points de vente en France, des activités diverses allant de la distribution et la logistique à la restauration collective… la gestion de la politique santé et sécurité au travail dans le groupe Casino est éminemment complexe. Anne-Solen Lahaye l’anime avec le souci de la synergie et de l’efficacité.Découverte.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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