Solution 'phygital' : Programmes d'actions en entreprise

Prix Innovation PréventicaBordeaux 2018 width=

Lauréat  "Santé / Bien-être" au Prix de l'Innovation Bordeaux 2018

Solution "phygital" (à la fois physique & digitale) pour proposer des programmes d'actions en entreprise

Caractéristiques

Nous préservons le capital santé des salariés grâce à l’activité physique. Notre objectif est que chaque salarié puisse être bien dans son corps, bien dans sa tête, et bien dans sa boîte. Nous fournissons pour cela des programmes d’activité physique en entreprise personnalisés clés en mains, qui permettent de faire de la prévention primaire des TMS et de lutter contre la sédentarité. Pour ce faire, nous développons un modèle “phygital” qui associe au quotidien des coachs certifiés qui interviennent en entreprise, une plateforme numérique pour interagir avec les salariés de manière personnalisée, et des outils de reporting pour mesurer l’efficacité de notre service et l’améliorer continuellement. Cela permet de diminuer l’absentéisme, d’augmenter la productivité, d’améliorer l’état général des salariés et la cohésion des équipes.

En quoi est-il innovant

Nous apportons une innovation de service. Elle s’exprime par :
- Notre capacité de personnalisation, qui nous permet d’adresser presque tous les métiers de l’entreprise, et d'adapter nos programmes à la maille de chaque salarié avec une vraie approche de prévention santé ;
- La digitalisation de notre offre, qui complète la relation incarnée par le coach, et fournit la puissance de la data pour comprendre, personnaliser, et interagir de manière très précise avec chacun.
- Enfin, les résultats obtenus à la suite de nos programmes : baisse de l’absentéisme de 20% à 50% selon les individus, baisse du ressenti des douleurs, amélioration de l’état physiologique général ainsi qu’une amélioration de l’ambiance au sein des équipes.

Alter Ego Digital s’inscrit également dans l’innovation sociale avec un modèle de service qui valorise et accompagne les travailleurs et améliore le climat social au sein des entreprises.


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