PREVENTECH CONSULTING

Pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de vos salariés, nous nous sommes structurés autour de 3 pôles :

Sécurité au travail : prévention et sensibilisation des salariés, analyse des accidents du travail, formations et diagnostic sécurité…
Ergonomie : prévention des Troubles musculo-squelettiques (TMS), évaluation de la pénibilité, analyse des postes de travail et recherches de solutions, sensibilisation et formation aux bonnes postures…
QVCT (3 grands domaines d'expertises complémentaires) :
- Les RPS, qui est spécialisé sur la prévention et la gestion de ces risques. Nous offrons un accompagnement global allant de la formation des collaborateurs, managers, élus à la mise en place des actions concrètes suite aux diagnostics quantitatifs et qualitatifs que nous réalisons.

- Le Bien-être, qui propose des diagnostics à l'aide d'un baromètre QVCT, des formations et de la sensibilisation des acteurs de l’entreprise à travers des ateliers animés par des experts : coachs sportifs, nutritionnistes, ostéopathes, sophrologues…vous permettant de développer un climat favorable à l’épanouissement des salariés.

- Le Management responsable, qui vise à accompagner les managers de tous les niveaux qui souhaitent aller vers le management responsable. Le management responsable est basé sur les valeurs de la responsabilité sociale/sociétale des entreprises : l’éthique, l’équité sociale, la transparence, la gouvernance partagée.


Depuis 2004, nous travaillons avec une équipe pluridisciplinaire de consultants, tous experts dans leur domaine : ergonomes, ergonomes Européens, ingénieurs sécurité, coachs sportifs, nutritionnistes, sophrologues, ostéopathes, rigologues … Cette pluridisciplinarité nous permet de proposer des solutions sur-mesure tout en mettant en place une approche globale de la situation, et ainsi agir au cœur de la vie des entreprises.

Afin de vous aider à mettre en place les bonnes solutions, Preventech Consulting vous propose également une offre de plus de 80 formations, atout majeur dans la mise en œuvre de vos démarches d’amélioration des conditions de travail.