Comment gérer la sécurité incendie d’un site de 12 000 personnes
Responsable Santé Sécurité Environnement Eurocopter France, Vice-président de l’AGREPI en charge de l’animation des Régions
Eurocopter France
Quel est le périmètre de votre fonction en tant que responsable
SSE Eurocopter France ?
J’ai en charge de bâtir et d’assurer le suivi de la politique
Santé Sécurité Environnement pour nos deux sites français
de Marignane et de la Courneuve.
Tout naturellement, la prévention et la protection incendie ainsi que
les premiers secours y sont intégrés
Pour mener à bien cette tâche, mon équipe se compose de
16 personnes réparties sur les 2 sites.
Dans le domaine de la sécurité incendie, quelles sont
les spécificités d’un site tel que Marignane ?
Le site industriel de Marignane, c’est une petite ville de plus de12 000
habitants, qui est en activité 24h sur 24 et 7 jours sur 7. La politique
de sécurité incendie est bâtie en premier lieu à
partir de l’expertise de notre responsable Incendie et Secours, sur la
base d’un outil informatique de suivi et de maîtrise des risques
et en partenariat avec notre assureur.
Pour ce qui est du fonctionnement quotidien, nous avons sur place une flotte
de véhicules de secours et une équipe de pompiers professionnels
(BMPM), opérationnels en permanence. Le principe majeur est l’anticipation
et la détection d’un début d’incendie le plus tôt
possible. Le recours à l’extinction doit être limité
au maximum.
Comment inscrivez-vous la sécurité incendie dans votre
politique SSE ?
La sécurité incendie s’intègre parfaitement dans
un spectre global de maîtrise des risques.
Le risque incendie est intégré en amont dès la conception
des locaux, des nouveaux process ou produits. Pour exemple, nous participons
aux choix des matériaux constructifs ayant les meilleurs comportements
au feu, ainsi qu’à l’introduction de nouveaux produits chimiques
dans nos process en intégrant dans les critères SSE de validation,
les points d’éclair hauts…
Dans quel état d’esprit travaillez-vous pour faire passer
les messages de prévention qu’ils soient liés à la
à la sécurité incendie ou à la santé-sécurité
au travail ?
Mon équipe et moi-même considérons que nous avons un rôle
d’aiguillon, de catalyseur mais également une mission de contrôle.
L’objectif est d’arriver à ce que chacun s’approprie
la culture sécurité et que la prévention devienne un réflexe
au quotidien.
Nous avons aujourd’hui dépassé les messages « traditionnels
» de prévention. Nous travaillons essentiellement sur le facteur
humain, pour faire évoluer les comportements.