Présentez-nous l'ADMS
J'ai créé l'ADMS en
janvier 1999 avec la volonté d'apporter un soutien, des conseils
et d'accompagner les entrepreneurs du monde de la sécurité dans
leurs démarches.
Aujourd'hui, nos adhérents se situent aussi bien dans le domaine
de la sécurité électronique que dans la surveillance humaine et
sont majoritairement des petites entreprises. L'ADMS se
positionne comme un interlocuteur entre ses adhérents, leurs
préoccupations de terrain et les instances de la profession :
Ministère de l'intérieur : le CNAPS ou le Ministère du travail.
L'ADMS est représentée au sein des comités de certification
services et produits AFNOR / APSAD. Nous pouvons ainsi être au
cœur des évolutions de la profession et nous en faire l'écho
auprès de nos adhérents.
Quels sont les grands chantiers sur lesquelles travaille
l'association ?
Nous avons mis en place un accompagnement pour la mise en
conformité au RGPD correspondant aux spécificités de la
profession et à la structure des adhérents de l'ADMS. Nous
souhaitons proposer également un accompagnement pour aider nos
adhérents à se protéger des menaces de cybersécurité qui
évoluent, liées à l'internet, caméras I.P. etc…
Par ailleurs, suite aux premières mesures de la nouvelle
représentativité patronale de 2017, nous allons mettre tout en
œuvre pour présenter notre demande de représentativité patronale
qui nous paraît tout à fait légitime. Nous préparons notre
dossier pour déposer notre candidature en 2020, en vue des
prochaines élections qui se dérouleront en 2021 selon les
modalités définies dans l'arrêté du 13 juillet 2016. Cette
représentativité nous permettra de négocier au niveau de la
branche les accords collectifs et de mieux représenter les
entreprises de sécurité privée.
Enfin, la croisade que je mène depuis 2005, c'est la lutte contre
le travail illégal.
Justement, où en est votre combat contre les pratiques
déloyales ?
C'est en 2007 que nous avons signé la première convention de
partenariat pour la lutte contre le travail illégal suite à notre
premier rendez-vous auprès de la DILTI « Délégation
Interministérielle pour la lutte contre le travail illégal » en
2005 avec le chargé de mission Philippe COMTE qui nous a fait le
plaisir d'être présent pour les 20 ans de l'ADMS. Cette
convention a été réactualisée en 2012 en partenariat avec la
Direccte, l'Urssaf, le Cnaps, les organisations professionnelles
et syndicales. Cette convention a été déclinée en région
Midi-Pyrénées en 2014, en région Paris Ile de France en 2015 en
PACA en 2018, et l'Hérault en 2019. Prochainement l'Occitanie
toujours sous l'impulsion de l'ADMS.
Ces conventions favorisent les échanges entre les différentes
instances signataires, ce qui va permettre d'être plus efficace
au niveau des contrôles des entreprises de sécurité privée dont
les pratiques illicites entravent la pérennité de celles
respectant la législation en vigueur. Ces conventions ont
également comme objectif d'informer les donneurs d'ordre publics
et privés sur leur devoir de vigilance. Pour avoir des
prestations de qualité, il est indispensable de sensibiliser les
donneurs d'ordre afin qu'ils arrêtent de privilégier dans la
plupart des cas, le moins disant.
Dans le cadre du rapport sur le continuum de la sécurité, nous
avons rencontré Alice THOUROT, Députée, co-rédactrice de ce
rapport avec Jean Michel FAUVERGUE pour lui faire part, de notre
analyse sur l'évolution de la profession. Nous avons évoqué
différents sujets. Entre autres, l'intégration des installateurs
d'alarmes dans le champ du CNAPS afin de moraliser cette
profession qui détient un certain nombre d'informations pouvant
atteindre la fiabilité des systèmes et la sécurité des biens et
des personnes. La surveillance des lieux publics qui à notre
sens, devrait être élargie afin de permettre aux forces de
l'ordre de pouvoir s'appuyer sur les entreprises de sécurité
privée dans un cadre bien réglementé. La protection juridique, la
formation…
Devant les nouveaux risques de cybersécurité, et autres actes de
malveillance, les nouvelles technologies l'évolution de la
réglementation, L'A.D.M.S., en tant qu'organisation
professionnelle, se doit d'être proche de ses adhérents et de
l'ensemble de la profession pour oeuvrer vers la
professionnalisation et la moralisation de l'ensemble des métiers
de la sécurité.