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Nos formations sécurité sont en connexion directe avec le terrain

En 2019, 11 650 personnes sont passées par l’École de Sécurité pour suivre des formations réglementaires et obligatoires en sécurité, sûreté ou prévention des risques professionnels. En priorité, des salariés du groupe Auchan mais pas seulement…
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Pouvez-vous nous présenter en quelques mots l’École de Sécurité du groupe Auchan ?
L’École de Sécurité a été créée en 2012 et est rattachée à la Direction Sécurité avec pour spécialité les formations réglementaires en matière de sécurité des personnes et des biens, de sûreté et de prévention des risques professionnels.
Aujourd’hui, les entreprises du groupe emploient plus de 1500 agents de sécurité, nous devons donc régulièrement mettre en place des formations pour maintenir et actualiser les compétences de nos équipes, que ce soit en sécurité incendie ou en sûreté. Pour cela, nous possédons un agrément CNAPS, du SDIS. Nous sommes agréés à former les personnes au Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité et leur maintien en activité, à former les personnes aux différentes qualifications SSIAP de niveau 1, 2 et 3 et habilités par l’INRS pour les formations SST et PRAP de niveau 1 et de niveau 2 (Formateurs et/ou Acteurs) que ce soit en Commerce, dans le domaine du Bâtiment ou de l’industrie.
La vocation première de l’École était de former les salariés de l’enseigne mais aujourd’hui nos formations sont ouvertes plus largement à toutes les personnes et entreprises qui souhaitent bénéficier de notre expertise. Certaines de nos formations sont éligibles au CPF.


Quels avantages existe-t-il à se former par l’intermédiaire de votre organisme ?
En premier lieu, c’est l’aspect terrain qui est primordial. Nous sommes en connexion directe avec les remontées de nos équipes dans les Centres Commerciaux, les hypermarchés, supermarchés, Drive, Entrepôts et autres unités du groupe et nous adaptons le contenu de nos formations aux besoins réels qui sont exprimés. Nos formateurs sont issus des équipes internes et connaissent donc parfaitement les problématiques spécifiques du commerce et de la grande distribution, que ce soit en ERP, ERT.
Par ailleurs, nous avons la chance de disposer d’un maillage en région et sommes en capacité d’organiser des formations sur mesure dans toute la France grâce à ces relais sur le terrain. De plus, certaines de nos formations sont éligibles au CPF.


Quels projets avez-vous pour faire évoluer l’activité de l’École de Sécurité ?
Nous en avons beaucoup. Du côté de la formation, nous souhaitons développer une plateforme internet ouverte à toutes les entreprises et qui leur permettent de visualiser et d’inscrire leurs salariés sur les programmes de formations que nous proposons. Par ailleurs, nous envisageons de développer des modules en e-learning qui pourront permettre aux apprenants de se former sans se déplacer et à leur rythme.
Par ailleurs, notre activité a commencé à se diversifier. Nous sommes de plus en plus sollicités pour mener des audits ou des missions de conseil. Nous ambitionnons de développer ce type d’intervention, notamment en nous appuyant sur notre expertise dans le domaine de la règlementation sécurité et de sûreté sur les ERP de type M, N, W, mais aussi en ERT.

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