Que représente pour vous l’obtention de ce prix
?
Je ne suis pas très portée sur les prix et les distinctions, mais
la Carsat nous a vraiment accompagnés dans la conception de notre
atelier. Et pour moi, c'est très important que les salariés aient
de bonnes conditions de travail, parce que nous passons beaucoup
de temps à nos postes, et dans le cadre des ateliers Poids
Lourds, cela invite à manipuler de lourdes charges.
Si l’on veut que les employés arrivent à la retraite en bonne
santé, il faut tout faire, en tant que patrons, pour les protéger
du mieux que l’on peut.
Quelles sont les spécificités de cet atelier pour lequel
vous avez été récompensé ?
Nous avons contacté la Carsat dès la conception de notre atelier,
et il est vrai que nous n’avions pas pensé à tout. Grâce à eux,
nous avons notamment revu l’acoustique, afin de réduire au
maximum le bruit. Nous avons refait tout un pan de mur, en
ajoutant notamment de la laine pour un rendu assez exceptionnel.
Nous avons également ajouté des puits de lumière, dont nous
avions tout d’abord sous-estimé le nombre nécessaire. Nous avons
également mis en place un système de traitement des huiles
usagées, une potence pour déplacer les lourdes charges, un
système de distribution des fluides…
En fait ce sont des choses assez simples, mais qu’il faut
connaître. Le travail de la Carsat consiste notamment à visiter
tous les jours des bâtiments, donc ils ont cette expertise pour
nous indiquer ce qu’il faut faire et ne pas faire, de la
conception à l’entretien.
Quels sont les impacts ou les retours de la part de vos
équipes ?
Tout d’abord, je pense que les salariés sont contents d’être là.
Lorsqu’ils visitent d’autres entreprises, notamment pour des
formations, certains me disent à quel point ils constatent être
bien chez nous. Et depuis que nous avons effectué ces
changements, nous n'avons eu aucun mal à recruter sur des postes
où le recrutement est historiquement compliqué.
Mais c'est un travail à temps plein. Mon leitmotiv, c'est un peu
d'améliorer chaque jour les conditions de travail des salariés.
Donc il y aura toujours quelque chose à faire.
