L'entreprise spécialisée dans l’accompagnement des salariés accélère son développement en s’appuyant sur une levée de fonds réalisée avec le fonds d’investissement Newfund et auprès de Business Angels.
Moodwork franchit ainsi une étape décisive de sa croissance qui lui permettra, d’ici la fin de l’année 2020, de doubler ses effectifs et d'accélérer son développement à l’échelle européenne. La start-up a pour ambition d'élargir son champ d’intervention à de nouveaux secteurs comme le monde hospitalier, les collectivités territoriales et l’éducation.
Moodwork est une plateforme qui propose aux salariés trois types d'outils : des outils d’analyse, des outils d’action et des outils d’accompagnement. Les salariés sont ainsi acteurs de leur situation de bien-être et peuvent s'auto-analyser à travers différents bilans et tests, bénéficier de tutoriels vidéos, de fiches de bonnes pratiques ainsi que des webinars live et le cas échéant être accompagnés par des psychologues du travail.
Moodwork permet de travailler par exemple sur la gestion du stress, la quête de sens, l'investissement au travail, les troubles musculo squelettiques ou les bonnes postures au travail Par ailleurs, les outils sont conçus pour répondre aux problématiques spécifiques de chaque métier et de chaque secteur.
Benjamin BRION & Léopold DENIS, fondateurs de Moodwork déclarent: « Au cours des deux dernières années, nous avons obtenu la confirmation que pour les entreprises comme pour leurs salariés, la Qualité de Vie au Travail et l’accompagnement individuel au travail sont des sujets stratégiques qui nécessitent l’expertise de véritables professionnels. Grâce à cette levée de fonds, nous allons pouvoir renforcer cet accompagnement et en faire bénéficier toujours plus de salariés en France et Europe. »
Ivan MICHAL, partner de Newfund complète : « Moodwork a su capter et comprendre une attente du monde du travail à laquelle il est indispensable d’apporter des réponses. Nous croyons profondément dans celles qu’ils proposent et sommes fiers de les accompagner désormais dans leur développement. ».
Les solutions Moodwork accompagnent aujourd’hui 35 000 salariés issus de PME ou de grands groupes et l'entreprise se fixe comme objectif d’être le partenaire de la Qualité de Vie au Travail de 150 000 salariés en France et en Europe d’ici à la fin de l’année 2020.
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