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OSHA : une nouvelle stratégie pour 2012

L'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (OSHA) communique son plan de travail pour 2012 : entre études des risques émergeants et campagnes de sensibilisation, elle annonce sa nouvelle stratégie

 

L'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (OSHA) communique son plan de travail pour 2012 : entre études des risques émergeants et campagnes de sensibilisation, elle annonce sa nouvelle stratégie.

 

Des résultats satisfaisants

L’EU-OSHA définit des objectifs stratégiques tous les quatre ans. Six objectifs ont été fixés pour la période 2009-2012 :

  • sensibiliser aux risques qui pèsent sur la sécurité et la santé au travail et à leur prévention,
  • identifier les bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail et faciliter leur échange,
  • anticiper les risques nouveaux et émergents afin de faciliter les actions préventives,
  • promouvoir la coopération des États membres en matière de recherche et de partage d’informations,
  • promouvoir la mise en réseau afin d’utiliser au mieux les ressources disponibles pour la sécurité et la santé au travail en Europe et au-delà,
  • faire de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail un exemple en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Les données disponibles montrent que l'EU-OSHA est sur la bonne voie pour remplir les objectifs stratégiques qu’elle a déterminés.
L’Agence vise essentiellement à accroître la sensibilisation aux risques et à leur prévention en Europe. On estime que le niveau de sensibilisation s’est accru au cours de ces dernières années, et que l’Agence a contribué à cette évolution, en particulier au niveau européen, mais aussi au niveau des États membres.

 

Une nouvelle stratégie dès 2013

En 2012 doit être adopté un nouveau document d’orientation de l’UE sur la sécurité et la santé au travail. L’EU-OSHA se doit de jouer pleinement son rôle dans la concrétisation des objectifs stratégiques de l’Europe.

Elle prépare donc sa propre nouvelle stratégie lancée en 2012 et qui remplacera celle de 2009-2013.
Deux maîtres mots : leadership et implication des travailleurs, qui sont les éléments clés d’une prévention réussie dans le domaine de la SST.

Le programme de travail va s’articuler autour des quatre domaines d’activité de l’agence :

  • Observatoire européen des risques
  • Informations sur l’environnement professionnel
  • Communication, campagnes et promotion
  • Travail en réseau et coordination

Côté information, l'Agence européenne poursuit sa mission avec notamment l'élaboration de supports d'information utiles et pratiques afin de soutenir les activités menées dans le cadre des campagnes sur des lieux de travail sains.
Pour 2012-2013, c'est le thème « Améliorer la santé et la sécurité au travail grâce à la prévention » qui a été sélectionné.
La campagne 2014-15 quant à elle déclinera le thème : « Des solutions pratiques pour les risques psychosociaux ».

Par ailleurs, l'OSHA souhaite améliorer la mise en œuvre de l'évaluation des risques dans les micros et petites entreprises en renforçant la sensibilisation concernant la nécessité de réaliser une évaluation des risques et la façon de procéder à cette évaluation.


Pour en savoir plus :
Programme 2012



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