L'événement de référence pour la santé et la sécurité au travail

L'INRS dévoile ses orientations stratégiques pour 2018-2022

objectif santé travail

Quatre grands programmes de prévention et cinq thématiques focus sont définis comme prioritaires en termes de santé et sécurité au travail pour les 5 années à venir.


Les orientations 2018-2022 de l'INRS en matière de santé et sécurité au travail ont été élaborées en continuité du cadrage stratégique 2013-2017 et du Plan Santé au Travail.

Les trois grandes orientations qui sont définies dans ce cadre sont les suivantes :

  • Poursuivre la promotion de la culture de prévention et l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail au sein des entreprises
  • Développer des connaissances, des méthodes et des outils adaptés aux besoins de l'ensemble des entreprises et de leurs salariés tout en restant à l'écoute des évolutions du monde du travail pour mieux anticiper les risques émergents
  • Consolider le rôle d'expertise de l'INRS auprès du réseau prévention, des pouvoirs publics et des acteurs de la prévention

Quatre grands programmes de prévention sont déclinés en actions prioritaires pour la période 2018-2022. Ces axes phares ont été déterminés en prenant en compte les besoins des entreprises et les évolutions du monde du travail.

Ces programmes de prévention concernent :

  • Les risques chimiques avec un focus particulier sur les CMR, les allergies professionnelles, l'amiante et les fibres, les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens...
  • Les risques biologiques et plus particulièrement les agents allergisants, les biotechnologies, les agents pathogènes, les zoonoses...
  • Les risques physiques et mécaniques avec un focus particulier sur les ambiances thermiques, le bruit, les chutes, les champs électromagnétiques, l'électricité, les machines dangereuses, les rayonnements et les vibrations...
  • Les risques liés à l'organisation et aux situations de travail et notamment la prévention des addictions, la conception des lieux et situations de travail, les horaires atypiques, les nouvelles formes d'emploi...

Chacun de ces programmes est décliné en objectifs généraux et objectifs spéciques avec des approches dédiées développant des solutions de prévention appropriables par toutes les entreprises.

L'INRS définit également cinq thématiques correspondant à des risques émergents : aide et soin à la personne, industrie du futur et prévention, impact des technologies de l'information et de la communication, multiexpositions au travail, reproduction et travail.

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