Une étude tente de définir le métier de Responsable QVT
La société française Moodwork a réalisé une étude dans le but de mieux cerner le métier de Responsable QVT, ainsi que ses attentes et ses défis.
Entre octobre 2019 et avril 2020, Moodwork, société composée de chercheurs et de psychologues qui élaborent des outils et des ressources pour les démarches QVT des entreprises, a pu échanger avec 35 responsables QVT. Le but de ces entretiens était de définir :
- Qui sont les Responsables QVT ?
- Quelles sont leurs missions ?
- Quelle est la place du Responsable QVT dans l’entreprise ?
- Quelle est la place de la QVT aujourd’hui dans l’entreprise ?
Suite à son travail, Moodwork apporte certaines réponses. Le Responsables QVT aurait notamment entre 30 et 50ans et n’aurait pas un diplôme de Responsable QVT en poche, mais viendrait de divers domaines comme la psychologie du travail ou encore le droit du travail.
Toujours selon l’étude, un responsable QVT semble travailler sur 4 axes : La mise en place et la gestion de la politique QVT dans l’entreprise / L’organisation de la vie au travail / L’accompagnement des collaborateurs et des managers / Le soutien de la fonction RH.
Enfin, l’étude mentionne également les obstacles auxquels les Responsables QVT sont confrontés, comme le manque de moyens financiers.
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